“说什么呢！”段煜有些不好意思地笑了笑，“来来来，咱们接着开会。”
“等你半天了。”
“我就想问问大家的意见，明年怎么办。”
“明年怎么办，我们当然最想听的是你的意见。”李赫首先发言。
“我的意见。目前，我们这店面，感觉不够用，我感觉还有些东西发挥不出来。两个方案，要么，我们再开一家大店。要么，把现有的店面扩大一些。还有线上业务这一块，今年过年我们是销售了一些菜品，但是韩叔说了，如果我们要做大，必须得公司化运作，还要申请食品生产资质，这些，都需要配套的场所。”段煜亮出了他的新年设想。
“这里能扩吗？”韩笑问道。
“我打听了一下，旁边那家装修公司过了年后准备换地方。”段煜提供了一个重要消息。
“装修公司？那地方挺大啊。一楼只有一个接待间上楼，二楼挺大，我去过一次。”小满有一天吃完饭没事去溜达了一下。
“对。和我们这一二楼都可以打通。二楼租金也还便宜。”
“那挺好。与其全城跑去找新店面，不好找不说，开分店分散精力，投资也大，我是建议就在这原址扩大面积。咱们还是求稳比较好。”小满给出了她的意见。
“我同意。”李赫附议。
韩笑也投了赞成票。
“那既然大家意见一致，年前我就和房东联系联系，趁过年休假好好做一下预算，如果投资在我们能接受的范围之内，咱们年后就可以开工干。现在有了韩叔，这方面的事，都不需要我们操心。”段煜心里有向连锁店发展的想法，但一想到现在势单力薄，他也赞成大伙的意见，稳中求进。
“我还有个问题，扩充店面后，不管是厨房还是服务人员都会要加人，大家想想，如何做到更加有效的管理，让所有人工作更有积极性？”段煜在餐饮行业工作这些年，深知这一行的痛点。员工流动性大，责任心不重，做一天算一天，缺少工作的主动性。
“全员持股？”小满第一个发言。
