从生下来，我们就在替别人解决问题的过程中不断成长：我们要吃饭穿衣，于是解决了农民、纺织厂的问题；我们要住房外出，便解决了地产开发商、交通运输商的问题；我们要赚钱工作，于是解决了老板上司的问题；我们要存钱投资，于是解决了金融行业的问题……反过来说，这些行业、这些人的存在，也解决了我们衣食住行等诸多麻烦，让生活变得妙趣横生。
最近两年有句话被炒得火热——你不是一个人在战斗。
生活，的确不是一个人的事情。除了荒岛上的鲁滨逊，大多数人生下来就不由自主地融入到了一个人类的集合之中，这便是社会。在社会里谁都不是一个人，也不可能只生存在自己的空间而不考虑他人。面对问题，也是如此，没有人能独自面对所有困难。既然在过去的生活中你已经帮N个人解决了他们的难题，当你也遇到麻烦的时候，自然有权要求别人与你“分享”。
某个著名企业发出了招聘启事，优厚的待遇、光明的前途吸引了数百名年轻人蜂拥而至。经过严格到有些苛刻的层层筛选，三位应聘者脱颖而出。岗位只有一个，在这三位百里挑一的青年才俊之中，公司还需要做出取舍。然而三个人的智慧、才干、言谈举止都无懈可击、不分伯仲。这个难题让考官犯了愁。
经过一夜紧急磋商，考官们终于想到了终极考试题目。第二天一早，他们把应聘者拉到了郊外的一个果园并告诉他们，今天的最终测试题目就是摘果子，每人分別在看不到对方的区域摘果，一个小时以后，谁摘的果子最多，谁将被最终聘用。
这种考试题目，二个人谁也没有料到。迷茫了一会之后，两个个子较高的人动了起来，迅速前往自己负责的区域摘起果子。而剩下的那个矮个子却没有着急去摘，而是站在那里思考了一会，突然转身向大门方向跑去。
旁边的考官很奇怪，还以为他知难而退，主动退出呢。于是，他们便分成两组，分别去观察另外两人去了。一个小时很快过去，当这两名应聘者抱着为数不多的战果回到出发地点的时候，那矮个子年轻人早已等在了那里，而他的旁边，则放着一大堆果子。
考官和两个高个子应聘者觉得奇怪，怎么这个又瘦又小的人能摘下那么多的果子？
听了当事人的讲述，考官才明白，当时他往回跑的时候并非要退出，而是向看守果园的人咨询如何能够快速摘果子的方法去了。那守园人见他虚心请教，不仅告诉他摘果的诀窍，还把梯子借给他使用。有了别人的帮助，他自然轻松取得胜利。
当问题超出我们的控制能力，焦虑、失望、沮丧便如同打翻了的五味瓶全部交错在了一起，让我们心中感到压抑，未来的一切也仿佛一下子便从光明堕入了黯淡。困境越陷越深，问题的解决自然变得遥遥无期。
哈姆雷特说：“Tobeornottobe”。这句话放到现实中，却可以被赋予另一种颇为不妙的阐释，对于多数人来说，面对困难时他们也只能看到两条道路——自己解决，或者，自己无法解决。不过聪明的人在面临问题带来的困惑时，往往会把眼界看得更宽远。他们知道，自己并不是一个人在战斗，周围这些认识的或者不认识的人、神色匆匆的或者优哉游哉的人，都可能成为自己的“力量”，同他们一起“分享”面前的这个大问题。
别忘了孔子说的“闻道有先后，术业有专攻”。在别人的长项面前，或许，自己眼中难以搞定的事情，不过是小菜一碟。正如搬运一块砖头对于一个蹒跚学步的孩子来说是个大麻烦，而对于一个成年男子，却不费吹灰之力。
不过，仅仅知道这一道理，问题还是无法解决。因为我们还没找到能带领自己走出困境的人。即使找到，说服他与我们共同面对问题，也不是那么容易的事情。我们需要的是一个理由，让对方心甘情愿帮助自己的理由。
矮个子年轻人能够学会摘果技巧并借来梯子，理由或许是他的勤奋好学，或许是善讨守园人的欢心。总之，他给了一个对方帮助自己的理由。于是我们或许可以从现在开始思考这样一个问题：一旦我遇到了问题，有什么理由让对方成为我力量的一部分？
找到答案并不困难，不妨想想，在我们熟悉的人群里，平日里最喜欢帮助别人的人是怎样的？他们或许没有太强大的经济后盾，但总能给我们真诚待人的感觉。当你心情不好的时候，向他吐露时，换来的不是不耐烦的教训，而是循循善诱的点拨和提示。也或许，在你和他交往的时候，常常感到对方是自己的知己，因为他总能发现你的优点，体谅你的想法。他的理解、他的宽容、他对你的重视，让你感到弥足珍贵。当这样的人遇到困难，你定然是竭尽全力去帮他克服的。
于是，若你也成为了这样的人，在和朋友交往的时候，不会过分强势，而是给对方信心，让他看到自己的亮点。或者，在希望对方理解自己的时候，先理解对方的处境，主动给尖锐的矛盾涂上些许软化剂。在他们心情不好的时候，给出一点中肯的意见，或者至少当个合格的听众而不是当做玩笑一般随风飘过……
果真如此，一旦我们因面临自己无法克服的问题而发出求助的信号时，温暖的援手便会立刻伸到我们身旁，让我们慌乱的心平静下来。因为我们知道，在自己的身边，还有这么多的人与我们共同“分享”这个大问题。既然如此，害怕、彷徨和失落便不再属于我们了。
