梁晴天自我攻略：无所谓，你是老总你说了算，只要别在大事情上犯糊涂就行。
刘威：“为了培养年轻人的协作精神，以后所有工作都让他们俩一起做。”
梁晴天不禁皱了皱眉：“刘总，这样会不会造成一些不必要的内耗？”
刘威：“你不觉得，这恰好是针对他们问题进行的必要磨合吗？”
好吧，又反问回来了。
梁晴天：“各自的单子没必要一起跟进吧？毕竟，我怕他们经验不足，影响了客户的情绪。我们四季度压力比较大，要完成今年200%的增长率，每一单都不能有闪失。”
200%是梁晴天在薛总那儿拍胸膛保证完成的。到目前为止，国内没有哪一家无人机销售公司能在竞争发展期定下这么重的销售目标。梁晴天定了，而且三季度果然让西南销售公司的销售业绩一飞冲天。
刘威不得不承认，他也觉得有面子，唯独会酸——不想梁晴天飞到集团总部，他怕她在自己头上拉屎。
他想了想，掂量了一下：“好吧，业务上的事还是按你的要求来，但是行政事务方面都让他们一起。让他们好好沟通交流，全公司的人都看着呢。”
梁晴天：“行，都听领导的。我下去就跟他们两个传达。”其实腹诽：两个职场新人气场不合而已，至于上升到全公司的层面吗？
梁晴天把这个消息告诉张清和林悦来后，林悦来明显不爽，梁晴天看在眼里。
张清倒是满意：我可最不怕的就是窝里斗了。
梁晴天说完后，张清先退出办公室，林悦来找了个理由拖拉了一会儿，看张清已经回到工位，才问道：“梁姐，怎么会这样？”
梁晴天：“刘总刚刚指示的，按着办就好。”
林悦来又看了看张清方向：“梁姐，有个事我想了很久，还是要跟你说一下。张姐一直跟刘总套近乎——”
梁晴天打断林悦来：“小林，刘总说你们俩协作有问题我还不认，你这样说你的搭档，我该怎么看你？刘总是领导，下属向领导示好是必要的向上管理，无可厚非。”
林悦来没料到自己告密不成，反被领导质问：“梁姐，是你跟我说防人之心不可无的，我自己倒没什么，只是不想你蒙在鼓里……”
梁晴天深呼吸：“林悦来，你先出去，我有工作要忙。”
林悦来：“梁姐，我说的都是真的。”
梁晴天：“出去！”这一声竟然拔高了音，把她自己都吓了一跳
林悦来有些慌，更多的是羞辱，憋了一肚子委屈，只能灰溜溜地退出办公室。
张清看他出来时的表情不对，眼神耐人寻味：呵，急着抱大腿了，反而被骂了？
林悦来将她的眼神看在眼里，第一次流露出了情绪。
张清得意一笑。长期作战，她可不急于一时。
坐在离梁晴天办公室近的同事在窃窃私语，说是林悦来被骂了。张清证实了自己的猜疑，心中更加得意。
