电话刚接通，兰父开门见山地说，希望兰盈盈能立刻到他的公司，帮他管理公司。他说儿子兰图太小，等他能独立管理公司时，那时他已经快七十的年纪。最近感觉自己管理公司有些力不从心，非常想让兰盈盈回杭州接手他的公司。
兰盈盈说她对房地产并不感兴趣，她想拥有属于自己的事业，自己的追求，并且现在做得很好，暂时没有回去的打算。
兰父听到女儿并不想接手他的公司，心中很是不悦。又打起了感情牌。说他最近一次去体检，报告单上显示，他身体各个零部件都提前老化，开始了要罢工的前奏。三高加主动脉粥样硬化，肾脏也检查出问题。医生叮嘱他要注意休息。可公司大大小小的事都需要他操心，哪来的时间休息。所以他恳求女儿兰盈盈能体谅一下父亲，能去公司替他分担。
如果她不能替父亲分担，再见到父亲很可能是在医院的抢救室里。
兰盈盈建议父亲培养一位信得过的心腹，到时候可以作为过渡性的接班人，兰父说把公司交给外人管理他不放心。
在电话中父女二人并没有达成一致，不欢而散。
兰盈盈放下手机，秦奋问道：“是你父亲又提出来让你回杭州吗？”
“是的，我爸最近身体不是很好，又想起让我回去帮他管理公司。如果当初他不跟我妈离婚，他感觉力不从心时，我妈完全可以帮他管理公司。当初我爸是和我妈一起创业的，在我爸功成名就时，我妈当起了全职太太，后来就成了弃妇，这是全国许多全职太太的最终结局。他想让我回归，男人就是这样，有女儿时想要儿子，有了儿子又想起女儿的好，永远不知道知足。”兰盈盈抱怨出对父亲的不满。
秦奋是第二次听到兰盈盈对父亲的不满，问道：“那你决定回去还是不回去？”
“我不想谈这个话题，换个话题吧，你有没有发现最近营销部的业绩停滞不前？”
秦奋喝了口红茶，说：“注意到了，自从订货的电话多起来之后，她们就在办公室里不出去，守株待兔。只负责接电话，就可以接到大量的订单。既不用满世界跑，又能接到大量的订单，她们是何乐而不为。”
“在办公室接订单和走出去接的订单虽然在数量上没有区别。但在性质和效果上截然不同，坐在办公室里，就无法了解客户的需求，完全切断了与客户的沟通，这样并不有利于大江的发展。”
“正是这个道理，那你有什么好的办法吗？”秦奋问道。
“办法倒是有，有这样一个典型事例。挪威人喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼，之前沙丁鱼运回到渔港之后就死掉了。后来他们为了让沙丁鱼能活着运回到渔港，就把几条鲶鱼放进沙丁鱼里，鲶鱼四处游动找小鱼吃。沙丁鱼为了躲避天敌，四处游动，避免缺氧死亡。就可以保证回到渔港的沙丁鱼都是活的，这就是非常有名的鲶鱼效应。”
“你讲这段故事是什么意思？是让咱们公司也引进鲶鱼吗？”
“对，秦总的领悟能力就是强，一点就透，就是要引进一条活力四射的鲶鱼，就会让营销部活起来，所以那条鲶鱼很关键。”兰盈盈说。
秦奋又喝了口红茶，想了想，突然想起一个人，立刻来了兴致：“我倒是想起一个人，就是在大江创业初期，在南山街道的那间小仓库，有一个营销员引起过我的注意，我对他印象很深。他是热压罐厂的，叫柳君，当时我就想把他挖过来，但他的老板对他非常好，拒绝了我，我觉得他就是一条活力四射的鲶鱼！”
“那你可以给他打个电话问问，此一时彼一时，也许他现在就有可能答应你的请求。”兰盈盈建议道。
“好，我现在打个电话问问。”
秦奋掏出手机，查找柳君的手机号码，找到后就拨了过去。
手机一接通，那头就传来充满**和热情的声音，“秦总，很高兴又接到你的电话。我一直关注你们大江，你们大江现在就是无人机行业里的战斗机，是异军突起，恭喜你！”
