宣布散会后，陆诚远率先跨步往会议室外走去，赵雷等几位新任命的分段主任工程师跟在他的身后。几人出了办公楼，陆诚远停下脚步，准备跟赵雷和金宁简单说些工作上的事，葛洪亮也从办公楼里走了出来。
经过陆诚远身边时，葛洪亮冷笑：“小陆，别嫌我说话难听，我刚才会上提的那几个问题可都是交接设备时候必须要考虑的重要项目，启动仪式都要开始了，你们连这点水平都没有，别怪我乌鸦嘴，你们这是要闹出大事儿啊！”
他话刚说完，不待陆诚远开口，另一位老工程师也跟着冷笑：“哼，二期派过去的怕不是一群黔之驴吧，只会哼哼两声就没后文了。演讲得好管什么用？上了场子得拿出真本事才行，机组设备会听你演讲吗？呵呵，这不是搞笑嘛。”
走在两人身边的一群老资格的工程师都笑起来。剩下的生产部年轻些的同事们则有的用同情的目光看着几人，有的在窃窃低语。一期生产部的员工已经明显分成了两个派别，除了报名申请去二期的少数工程师之外，剩下的都不太看好陆诚远新建起来的这支技术班底。
“陆总工，其实刚才葛工提出的那几个细节核查的参数我知道，我只是没有在会上说。”等元老院一伙儿人走远，沈牧云低声跟陆诚远解释。
沈牧云很自责，他觉得自己今天没有当众用专业把葛洪亮辩回去，给他们这支新组建的技术班底丢了脸。其实葛洪亮会上说的那几个数据和相对应的环节他早已把资料背熟，自从决定跟着陆诚远去二期，他就开始准备相关的专业材料。只是他刚接触这些交接部分的资料，没有亲自建立模型验证，慎重起见会上他没说出来。
“这些不重要。就算咱们争赢了这一时也不能代表咱们就能顺利完成二期设备的交接调试，他们这一时压过了咱们，也不代表他们就比咱们更专业。”
陆诚远仍旧是平时的温和平静，元老院的态度对他真没啥影响，反而刚定下来的这几位分段总工程师的状态是他目前最关注的。
“虽然是嘲笑，但葛总工说的也没错，咱们需要慎重对待即将要接手的，咱们完全没接触过的设备安装调试任务。这需要我们必须具备相应的专业能力，余下的时间大家尽快尽全力地去收集和熟悉每个环节的交接方面的相关资料，提升设备调试前期的数据掌控，要尽可能细微全面地掌控。”
陆诚远说这番话的时候，郑而重之，掷地有声。
这算是他领命二期总工程师之后第一次下达任务，也是全新诞生的主任工程师班底正式任命上马的第一天，众人都肃然正色地回应。他们这群年轻的总工程师队伍，即将迎着公司上下的嘲讽声音，对着已经到来的没有完全经历过的，大型机组设备整套运行流程，去打一场只能赢的仗。
主要技术人员确定后，陆诚远马上开始计划和部署下一段的工作内容。二期工程的前期预备工作终于在艰难缓步中往前推进了些，这让陆诚远稍微松了口气。可是回大学演讲的乐蓓却迟迟未归。
乐蓓原本只有三天的行程，演讲现场的视频也发给陆诚远看了，演讲很成功。可乐蓓却打来电话说有点事耽搁几天，在这个没头没脑的电话打完之后，她竟拖延了半个月还不见人回来。
电话里乐蓓的气还没彻底消，给陆诚远的电话除了报平安没多余的话。陆诚远担心乐蓓一个人在外地，又不清楚她到底为什么事迟迟不回家。可他不敢问，委托乐蓓替他回大学演讲已经有点过意不去，陆诚远生怕再次惹恼了乐蓓。她人在外地再情绪不稳定只会让他更担心。
自从陆诚远布置下去准备交接材料的任务后，新上任的二期分段主任工程师团队的成员们就开始加紧筹备，其中重要的一项工作就是学习。
没接触过只能学，尽量多学，把现有的材料全部研究透彻。所幸一期安装交接调试的各段资料保存得很详尽，赵雷几人几乎整天都泡在资料室里，相互探讨切磋学习。
陆诚远考虑到光有理论不行，毕竟还是缺乏上过手的现场经验，交接工作全是现场操作，如果他们操作能力薄弱，除了不容易发现细微纰漏之外，也会拖设备交接对方技术人员的后腿，这两种情况都是陆诚远不能容忍发生的。于是陆诚远再次请张辛跃出山，请他给新任命的几位分段主管工程师讲讲一期设备交接时的实操情况课。
张辛跃是一期交接工作具体负责的总工程师，从人员安排到每个关节的设备交付，都由他亲自跟踪完成。虽然各分段环节上他比对应的分段主任工程师如更细致专业，但每个环节他都必须懂一些重要的环节。
张辛跃也欣然接受了陆诚远的请求，可是就在准备开始讲解的前夕集团突然派他去外地开会。绝好的学习机会又泡汤了，陆诚远很遗憾，心里也开始有点急，然而没有别的办法，只有他亲自带领他的团队更深入细致地研究资料。
时间紧，要掌握的内容又多又细，还有许多需要接洽的工作要做，内容繁复又重要，为了节省时间，且乐蓓这几日又不在家，陆诚远索性住在了公司里。陆诚远每晚都工作到深夜，他的团队成员们也效仿他的做法。赵雷几人也跟着住公司，连孟欣也搬进了公司的宿舍。
生产部的资料室平常安静得能听见挂钟走动的声响，这几天每天后半夜才熄灯，管理员索性把备用钥匙给了陆诚远一把。没办法，这群年轻的工程师精力太充沛了，资料室的管理员两班倒都熬不过这帮人。资料室的灯光成了公司大楼中深夜里最后熄灭的光。在这样紧张而有序的氛围中，每个人都感受到了紧迫感，在共同的探索学习中，每一个工作环节的主任工程师对其他环节也做了适当的了解，在这场挑战中，这支年轻的领导团队学会了怎样在压力之下保持冷静地前进。
