20几岁时，面对求职就业的压力，偶尔有急躁心理也是情有可原的。但如果长期处在“浮躁”状态下以及因为浮躁而作出盲目的选择，将对自身发展产生不利影响，求职的成功概率也会大打折扣。
当我们心不在焉的时候，当我们坐卧不宁的时候，当我们没有耐心做完一件事的时候，当我们计较个人得失的时候，当我们急功近利的时候，当我们盲目地与人攀比的时候，浮躁便犹如幽灵一样，悄悄地向我们走来。它腐蚀我们宁静的心灵，让我们自寻烦恼，喜怒无常，焦虑不安，患得患失；它挑逗我们坚强的意志，让我们浅尝辄止，东一榔头西一棒槌，这山望着那山高；它贿赂我们凡人的肉体，让我们耐不住寂寞，守不住信仰，宁愿放弃原来的理想和努力。
浮躁的人喜欢与别人比，但总是比不过别人；浮躁的人急功近利，但总是得不到最大的利益；浮躁的人总想做大事，但他们往往连小事都做不好。
这和企业的用人目的是相悖的。所以，浮躁一旦表现出来，就很容易让企业放弃你，使得求职的成功率很低。
此外，还有些人在就业择业时过分看重地位，过分看重实惠，一心只想进大城市、大机关，去沿海发达地区，到挣钱多、待遇好的单位。甚至为了暂时的功利，宁可抛弃所学的专业。这种心理可能会使你得到一些眼前的利益和满足，但从长远发展来看并非明智的选择。
而要想彻底铲除“浮躁”之根，就要求我们学会专注。专注的人有一种永恒的定力，在各种时尚潮流面前不会左右摇摆，更不会发出“外面的世界很精彩，这里的世界很无奈”的感慨。他们不会朝秦暮楚地跟着感觉走。在外人看来，他们可能是“众人皆醉我独醒”的异类，是“做我自己”的偏执狂，但这种远离浮躁的标新立异却是他们成就一番事业的超级密码。
总之，浮躁不仅容易导致自身短视，容易导致不能专心做事，而且还使得用人单位顾虑重重。要想找好的工作，一定要先沉下心来，切忌浮躁，不做“头重脚轻根底浅”的墙上芦苇。
