“老大，有个叫丧葬店的，把我们的几个火的账号都关注了一遍，还留言说……”马小弟说。
“说了啥？”
“就是一些不好的话，老大你懂的，要我完整说出来吗？”马小弟问。
“说个屁啊，你也傻帽了不成，赶紧删留言拉黑，还留着干嘛？这些眼红的黑子还见得少吗！管他们干锤子。”
“看不惯我就让他们看不惯咯，我还要多搞几个账号，天天在他们面前晃悠！我就是喜欢他们气得跳脚的样子！哈哈哈！”
“那些垃圾在吃外卖啃泡面加班的时候，我已经是咱们村里第一个开上法拉利实现财富自由的人啦！”
“别啥都要我说，再加把油好好干，下个月发你三倍工资，有了一万二，也让你体验一下月入上万的生活！”
“谢老大！老大威武！老大威武！”马小弟兴奋得吹捧着。
马大春看着自己小弟一脸像公狗**模样，就是一脸的嫌弃，给点狗骨头就乐得找不到北，果然是一辈子打工的命。
这世上就是有这么多蠢货，所以钱才这么好赚啊。
马大春从小就自诩聪明，把别人都看成蠢货，自从小学起偷考试答案，卖给同学赚了第一桶金之后，越发不走寻常路，大学没毕业，拿美女照片钓鱼不小心钓到副校长，被学校开除了。
好在乘上了短视频的东风，30岁不到实现了财富自由，如今自己身价快上亿了。
之前有个以前看不起他走歪门邪道的同学，研究生毕业，跑来他公司应聘打工，要价才五千一个月，哈哈哈，最后，他都嫌人家死脑筋把人辞了。
他公司招聘不看学历，第一要求就是脑子灵活，看这个马小弟脑子活又跟他同一个姓氏，才把人放在身边培养，不过看来也是个烂泥扶不上墙的。
……
短视频APP运营东南片区分部，会议室内开年的例会。
“现在短视频的直播行业已经趋近成熟了，野蛮生长早期那种突然爆火的可能性越来越小了。”
“现在我们主要挖掘潜力主播，目标是百万粉丝量级的主播，最好能塑造成千万粉丝级别的主播，当然粉丝活跃度也是一个非常重要的评判指标。”
“先把咱们辖区的几个城市的基础数据汇报下，从x市开始……”
分部的经理李倩倩面不改色地说道。
短视频平台因为本身体量十分庞大，所以在各个地区都有自己的分部，甚至有些城市自己就有单独的分部。
所以不只是不同平台之间有竞争，这样分部与分部之间竞争同样十分激烈，李倩倩年龄刚过三十，从刚毕业就进了这家公司，这些年一心扑在事业上。
当然回报也十分可观，年纪轻轻就坐到了这个很多男人都坐不到位置，属于典型的女强人，要知道女性因为歧视原因，在职场上晋升相比男性会难很多，能成为管理层的女性都有几把刷子的。
“经理，得益于当地政府投资的直播产业园区的设立，我们Z市的主播签约人数不断上升，而且幅度很大，大多隶属于属于经纪公司，质量虽然高也都懂包装，但多处于刚起步的阶段，粉丝量稀少，急需流量扶持。”
“经理，我们O市年前被挖走了3个百万量级的主播，两个被挖去了虎鲨，一个去了小破站，好消息是他们带走的粉丝数量不到五分之一，直播观众直线下滑，坏消息是我们剩下的主播黏性不够，用户涌向了平台其它地区的主播，现在急需流量扶持起头部主播。”
“经理，我们J市昨天，刚有个主播从百万量级突破到千万粉丝量级，不过……”
“终于听到一个好消息了，不过什么，讲话别吞吞吐吐的，别耽误大家的时间！”小员工刚一停顿，就被李经理一句喝住。
“不过昨天主播在直播过程中喝假酒，人已经没了。我们损失了一个千万量级的主播，现在可能需要扶持新人了。”
李倩倩飞快地浏览着底下员工提交上来的报告，数据十分不客观，直播行业竞争实在太激烈了，稍微一个不留意可能就此掉队了。
一个个的，都摆明了说需要流量扶持，看情况又都十分不乐观，流量扶持虽然有用，可也得留得下观众才行，没有黏性的主播给了流量，也会像是无根之水一样流走。
“经理，我们X市的主播流量在稳步上升，最近多了个百万量级的主播，直播成绩很好，还没签约，也没跟主播公司签约，还是素人，我怕拿不下，咱们是不是可以给个更宽松的签约条件？”
一般底层员工给的合约都是制式的，没有什么更改余地，大多数成绩很好的主播都是不高兴的，需要改合约，而这必须要经理点头才行，所以才有了小欣这样的提问。
“百万粉丝怎么还没签约，还是素人，”李倩倩脸色一变，“小欣不是我说你，你也是干了三年的资深运营了，怎么能犯这个错误，没签公司的百万粉主播有多宝贵你不可能不知道，难道他还能是这几天里突然冒出来的不成！”
现在很多平台和主播公司都在挖掘主播，抢人大战，如果素人能做到百万量级是很不容易的。
没有平台扶持，没有主播公司培养，要么是主播本身运营能力足够优秀，要么质量非常高的，属于非常稀缺的珍奇。
“经理，他还真就是这几天冒出来的，没有什么历史成绩，过年前的数据都很差，粉丝没过万的，但刚刚直播的同时在线观众数超过四十万，这些在后台都能看得到。”
“什么，短短几天，吸粉百万，直播观众还能超过四十万，这个数据有跟技术部那边核实过吗，确定没出错？”
