选人只是第一步，更重要的是要让当事人同意参加培训。
于是，刘雪峰找到朱文田，与他进行了深入的交流。
“书记，您真的觉得我能行吗？”朱文田有些紧张地问道。
“当然行了！你的技术我亲眼见过，你的成长档案我也看过，每一步都走得非常扎实。
只要你愿意参加培训，我相信你一定能够取得好成绩。”
听到刘雪峰的话，朱文田的眼神中闪过一丝坚定。
他点了点头，表示愿意参加培训。
经过一下午的忙碌与搜寻，刘雪峰终于感到了一丝收获的喜悦。
他怀揣着那份沉甸甸的希望，急匆匆地来到陈静龙的办公室，脸上洋溢着兴奋的光芒，仿佛找到了什么宝藏一般。
“主任，好消息！人我给你找好啦！”
陈静龙似乎并不太感兴趣。
他头也没抬，依旧专注于手中的文件，只是漫不经心地问道：“哦？是谁？”
“朱文田。”
“朱文田？他才来车间几天？”陈静龙听到这个名字，语气中带着明显的不满和疑惑。
刘雪峰见状，急忙解释道：“主任，你别看他来车间时间短，我亲自去他们班组进行了实地考察，还征求了他本人的意见。
我觉得这小伙子虽然年轻，工作态度积极，学习能力也很强，是个不错的人选。”
陈静龙抬起头，看着刘雪峰，脸上露出了一丝不悦：“书记，这是选拔技术骨干人才，不是儿戏。
车间推荐这么个人去日本，万一他在日本学习期间学不好，不仅会对工厂造成影响，就是咱俩的乌纱帽都不保啊。”
刘雪峰一听这话，急了：“主任，你怎么能这么说呢？我在没有了解他之前，也和你有着同样的认识。
经过我的调查，我发现他的综合能力还是非常不错的，他的班长和组里的同志都对他评价都很高。”
“书记，你这人怎么这么固执呢？”陈静龙有些不满地说道：“人总是会变的，你要往前看。
车间里每个班组之间竞争都很激烈，哪有班长不替组员说话的？我怎么听其他班组反映的却是他的其他问题呢？”
刘雪峰一听这话，更加不服气了：“有谁说什么了？我现在就去找他们核实！”
两人就这样争得面红耳赤，互不相让。
最后，陈静龙一拍桌子，“书记，我已经将名单选好报到张副厂长那里，就等着上厂长办公会议了，你就别瞎操心了。”
