想不到简羚曦跟经理谈过以后是愿意接下这位置的，经理现在正在想办法让总监跟老闆面试过。
「我想到了！」我头冒一颗灯泡说：「小曦的履歷这么漂亮，年龄也有足，各方面应该都会是总监跟老闆喜欢的，那你就要表态你觉得还好，总监听到你觉得还好就会觉得这个人棒极了！录取！」
大家大笑出来，胡英慈说：「你有抓到眉角了！反正经理爱的总监就不爱、经理不爱的总监就会爱！」
「可是我有点担心老闆会在意小曦做那么久了为什么突然要离职的原因……欸。小曦骗人厉不厉害？」洛允迭问。
「嗯……我不知道耶……她性格比较老实，但应该不会白目吧。」我不确定的说。
「不然就是一个简单的理由啊。他们那种大卖场不是都要轮班？小曦可以说这样长期下来影响到她的健康，她想要做固定班。但会选晚班是因为她白天有安排一些关于健康的活动，但就是些健康的活动，不是什么会影响到这份工作的事。」周藤顗说。
「这应该可以哦。但可不可以再多一点什么？」经理搓搓指头问。
我们大家想了想后我说：「也许她可以掰一下说她会想找菜商是因为跟她工作性质比较类似，而她也常在接触菜商，有比较过其他菜商，本来是想说要去敌对菜商，判断过后觉得贝斯特更有发展性、更有潜力！」
「哈哈哈哈哈哈！干！敌对梗真的用不烂耶！但老闆会吃这套！」
「至于为什么是挑晚班，除了白天有安排健康活动以外，她认为晚班是服务客户的第一步，可以供给客户那些商品晚班是第一线做决定的，而晚班也可以替客户安排调整订单，如果晚班可以把这些搞定，接下来的採购、理货与送货都会顺畅许多。再唬烂一下她以前当副课就是幕后助手，成就过那些丰功伟业。」周藤顗说。
「很好！干！我的晚班真的是人才济济一班耶！那小羿你就去跟小曦这么说，也叫她要懂得唬烂一下，但不要过头。顺便跟她讲一下我们老闆大致上是什么性格的人，知己知彼百战百胜。」
「顺便表态一下她认同总监的管理方式及理念，不要是总监说了她才支持表态，而是主动先说些一些管理理念跟独裁者没什么两样，但又不能太独裁，是支持独裁的奴隶，录取后就不用理会这些，目前最重要的是要录取。」伍康柔说。
「但要偏笨奴不能太聪明，就是那种愿意傻傻当狗的人，起码做到让总监仅仅认为这傢伙能够当小俗辣的来利用也没关係，进来后事情就不一样了！」洛允迭说。
我笑个不停的说好，就传讯息给简羚曦。
「好。我大概知道怎么抓那种感觉了。」简羚曦回。
她心意很坚定要换工作，其实对她妻子好交代的是不要有空窗期，虽然我认为余秋枫知道她换到贝斯特应该还是会不高兴，儘管月薪差不多，但年薪加总就差了快十万……主任在我们这边是没有年终的，我也才知道经理跟副理是有的。
还有季奖金这点就输给大卖场了，我妈以前也做过这间大卖场，季奖金其实很优渥，但我妈没有干了也多少算是被政治掉，我爸妈愤而自己去卖萝卜糕跟家常小菜，卖个萝卜糕跟小菜也可以让他们两老过着稳定收入的日子，还比以前好。
当连钱都不再吸引你时，那么这个地方就是让你灰心绝望彻底，再也没有值得留恋的地方。你已经死在那边了，就换个地方活下去吧。
现实问题有很多方法可以解决的。
「虽然这样说很不好，但想到有机会跟你一起工作我很期待……」简羚曦说。
看到她这样说让我觉得有点烦……我有点怀疑她在跟我想着同一件事，一起工作就比较有机会偷鸡摸狗……不然她不会不假思索投晚班主管，早班也有徵外场主任。
早班也比较有机会再更上一层楼，尤其如果有洛允迭跟伍康柔在，我相信他们会懂怎么重用人才。晚班其实很边缘馁……虽然周藤顗刚刚那一番天花乱坠讲得晚班有多重要什么，当然我们也会是重要环节，而周藤顗讲的也是事实，只是那些事实胡英慈无能为力办到，可是就算办到，应该还是只会是百年主任……
