1.认同企业，爱岗敬业——端正态度，把握未来
著名心理学家艾利斯有一个著名的“ABC情绪理论”：我们的情绪主要根源于我们的信念，以及我们对生活情境的评价与解释。叔本华有一句名言：事物本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响。无数事实告诉我们：一切结果的根源常常不是事物的本身，而是有权对该事物做出不同评价与解释的我们自己——我是一切的根源。
我们可能无法掌控风向，但我们至少可以调整风帆；
我们可能无法左右事情，但我们至少可以调整心情。
让我们不再抱怨！
因为，我是一切的根源！
每一个人都要为自己的看法承担最后的结果。消极思维的人对事物永远都会找到消极的解释，并且总能为自己找到抱怨的借口，最终他会得到消极的结果，接下来他消极的结果又会逆向强化他消极的情绪，从而又使他更加消极。
积极思维者恰恰相反，他们对事物永远都能找到积极的解释，然后寻求积极的解决办法，最终也能得到积极的结果，接下来积极的结果又会正向强化他积极的情绪，从而使他成为更加积极的思维者。
值得欣喜的是，企业家追求利润的行为总是自觉不自觉地推动着企业制度的不断创新。
2.追求完美与卓越的人生——成就自己，快乐人生
“卓越就是比别人更为执着；卓越就是比别人更敢于冒险；卓越就是比别人更富于梦想；卓越就是比别人有更高的期望！”——选择过一种完美的生活，追求目标，做自己想做的梦，人人都能成功。
选定目标，做出决策，然后采取行动，坚持下去，成功就不言而喻。成功是百分之一的灵感加百分之九十九的汗水。在《把信送给加西亚》中，罗文遵循了几条成功定律，所以他顺利完成了任务，成为楷模。这几条成功定律为：
·专注于目标，清楚地认识它，紧紧地盯住它。
·接受良好的教育，拥有达到目标的充分知识。
·身体顶呱呱，充分协调好自己的体能，以便全力以赴，奔向目标。
·干劲！抱着初恋般的热情去追求目标，百折不挠，不计荣辱。
·运用头脑，发挥聪明才智，去克服困难。
·坚韧不拔的精神，坚持不懈，直到大功告成。
·信念的指引与理想的沟通，有了它，你心灵坦坦****，充满着自豪。
一个异常优秀的人——异常意味着超越平常。他们不仅会做别人要求他们做的，而往往能够超乎人们的期望，不断追求卓越，把事情做得尽善尽美。当他下定决心，做出了一个高标准的选择。他可能会被某些事情拖累，可能在过程中深陷困境。有时候，他也会落入沼泽地，不得不匍匐前进，有时候，处境会令人绝望，但他坚信只要他还能够往前迈出一步，他就不会放弃，不会屈服。逃避不是他的选择，他会在完成任务中，会在生活的各个方面追求完美。即使跌倒，也会再爬起来，抖落尘土，继续努力，直到成功！
如果别人对你的期望比你对自己的期望值高，如果别人能够在工作中挑剔出错误的话，那些正是你不够完美的地方，你就不需要去寻找借口，坦然承认我还不够完美。千万不要捍卫自己的缺陷，更不要借此而裹足不前。追求的过程，实际也是一个克服自身缺点，逐渐走向完美的过程。
