第四，为委托方接转党团组织关系，建立流动人员党团组织，开展组织活动。
第五，为委托方代办失业、养老等社会保险业务。
第六，为委托方代办人才招聘业务，提供人才供需信息，推荐所需专业技术人员和管理人员，负责聘用人员合同签证。
第七，根据委托方要求，开展岗位培训，并协助委托方制订培训计划。
第八，根据委托方要求，开展人才测评业务。
第九，代理与人事管理相关业务。
还有，凡通过双向选择，已同外资企业、股份企业、乡镇企业、区街企业、私营企业、民办科技、教育、医疗机构以及各种中介机构等无人事接收权的非国有单位和实行聘用制的国有企事业单位签订就业协议的毕业生，准备复习考研或自费出国留学、自主创业、自主择业的各类毕业生等，均可办理人事代理。
（三）人事代理的方式
人事代理的方式可分为单位委托和个人委托两种，可全权委托代理，也可单项或多项委托代理。
（四）人事代理的程序
第一，委托方向代理方提出申请，并提供有关材料。
个人办理委托人事代理，根据各自情况的不同，须向当地人才流动机构分别提交下列有关证件：
应聘到外地工作的，须提交委托人事代理申请、聘用合同复印件、身份证复印件、聘用单位证明信（证明其单位性质、主管部门、业务范围）等；
自费出国留学的人员，须提交委托人事代理申请、原单位同意由人才流动机构保存人事关系的函件、出国的有关材料等；
辞职、解聘人员尚未落实单位的，须提交委托人事代理申请，辞职、解聘证明，身份证复印件等证件。
第二，代理方对委托方申报的材料进行审核。
第三，委托方与代理方签订人事代理合同。
第四，代理方向有关方面索取人事档案及行政、工资、组织关系等材料，并办理有关手续。
第五，人事代理当事人的权利和义务，由双方以协议的形式予以明确，共同遵守。
根据国家有关规定，在择业期内，未正式进入国有单位和进入非国有单位工作的毕业生，准备复习考研或自费出国留学、自主创业、自主择业的毕业生，可持已派发的就业报到证及相关手续，到政府所属的人才服务机构办理人事代理事宜。具体办理程序可参阅各级人才交流中心网站。
（五）大学毕业生应该知道的人事代理问题
第一，人事代理毕业生见习一年期满后，如何办理转正定级？
委托人事代理的应届毕业生见习一年期满后，按国家规定可持存档凭证向人才交流中心申请办理转正定级。转正定级虽然对在非国有单位工作的人员意义不大，但是转正定级后意味着干部身份的正式确定，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。
第二，人事代理毕业生如何初定职称？
根据国家规定，全日制普通院校毕业生见习一年期满后，经考核合格，即可在转正定级之后，申请办理初定专业技术职务手续（个别职称系列除外）。人事代理毕业生可于见习期满的当年10月，向人才交流中心申请办理相应职称（职务）初定手续。如果毕业生在择业期内不办理人事代理，将影响其有关资历的认定、待遇的提高和就业的机会。
第三，人事代理毕业生如何调整档案工资？
根据国家规定，国家机关、事业单位调整工资时，凡是在人才交流中心管理人事档案并保留干部身份的人员，本人符合国家规定的升级条件，可按照国家规定的调资政策核定其增资额，记入本人档案。行政机关、事业单位招录人员核定工资，是以档案工资为依据。
第四，人事代理毕业生如何转党组织关系？
人事代理毕业生中的中共党员，其组织关系可以转到其所在工作单位或社区，也可以随档案转到人才交流中心并编入所属党支部参加党员活动。毕业生在校期间入党后未转正的，可在转正期满前1个月向其组织关系所在党组织提出转正申请。
第五，人事代理毕业生如何计算工龄？
