1996年8月，孟非作为总摄影参与拍摄了26集专题片《飞向亚特兰大》。该电视片在全国长篇电视专题片评比中荣获二等奖，而孟非的敬业精神也得到了大家的一致好评。这一次，孟非终于堂堂正正地甩掉了打杂的帽子，转成了正式的记者。这个男人哭了……他在日记中对自己说：“苦难中积聚的力量正一步步地把我引向成功！”孟非一直都是个倔强的人，每走一条路，他都不轻言放弃。要么走到无路可走，要么就走到最好。从1998年开始，他先后换了不少岗位，还做过一档不成熟的谈话节目的编导……这些，为他以后的成功打下了基础。2002年1月，江苏电视台为了提高收视率，决定将《南京新闻》改为新闻直播节目，起名为《南京零距离》，时间为一个小时，宗旨是“为平民百姓服务”。台领导决定打破资历、学历限制，在全社会进行公开竞选。孟非用他多年来的经验分析了自己的优势和劣势，在面试中展现了自己的生活阅历和语言魅力，赢得了台领导的一致好评。
机会总是给有准备的人的，新节目《非诚勿扰》开播，孟非担任主持人，至此，伴随着这个收视率直线上升的节目，孟非也成了家喻户晓的王牌主持人。
一、大学生基层就业的困难
中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的通知》写道：“随着经济体制改革的深化和经济结构的战略性调整，一方面高校毕业生就业面临着一些困难和问题，另一方面广大基层特别是西部地区、艰苦边远地区和艰苦行业以及广大农村还存在人才匮乏的状况”。这主要体现在以下几个方面。
第一，到基层工作客观上的确存在影响和制约大学生发挥一技之长的因素。基层单位工作待遇低，在沿海发达城市就业的高校毕业生，月收入是到艰苦边远地区和农村、乡镇、林场、厂矿、社区等岗位的两倍甚至更高。基层单位条件艰苦，工作环境简陋，经费紧张，缺乏必要的工作设备，不能满足大学生的知识能力的需求，不能给大学生提供用武之地。艰苦边远地区地理位置偏僻，交通不便，信息不畅，人文环境和经济文化环境需要改善。有些基层用人单位观念陈旧个别人员担心大学生会威胁到自己的地位，会有意排挤人才，让大学生到基层很难有作为，感觉没有用武之地而萌生去意。再加上基层岗位本身就偏少，一些单位长期编制紧张，也在不同程度上制约更多的优秀大学生到基层就业。很多大学毕业生担心自己一旦到基层去就没能有相应的学习环境和文化生活，无法提高自身素质能力。
第二，大学生自身原因影响基层就业。目前在校“80后”、“90后”大学生，受中国传统就业价值取向的影响，也受到精英教育时代的就业思想的**，对就业期望值偏高，急于回报，择业心态局限于大城市、好行业、高收入的岗位上，对于收入也有比较高的期望值，这些都影响到大学生基层就业。此外，一些毕业生及家长对西部欠发达地区和基层就业发展缺乏正确认识，对岗位的选择视野比较窄，自助创业的信心和动力也不足，仍旧存在“一次就业定终生”等老派思想，宁愿在城市熬上几年再找工作。
