第三，掌握笔试复习方法。用人单位的笔试重点一般是常用的基础知识，因此，不要把复习重点放在难点、怪题上，要把基础知识掌握好，在实际运用上下工夫。因此，应试者应系统复习专业基础理论知识，培养自己解决实际问题的能力。另外，应主动熟悉机关或企业的应用文格式，进行模拟写作练习。
第四，准备好考试用品。应试者应仔细查看考场须知或注意事项，按要求提前做好准备，除了携带必备的身份证、准考证外，一些考试必备的文具，如黑色水笔、铅笔、橡皮等也要准备齐全。有条件的话要提前熟悉考场环境，以免当天因不熟悉路线而迟到，错失考试机会。
第五，保持良好的身心状态。临考前，一要适当减轻思想负担，客观冷静地对自己进行正确评估，克服自卑心理，增强信心。二要保证充足的睡眠，使高度紧张的大脑得到放松休息，能以充沛的精力去参加考试。三要调整饮食，适当食用一些粗粮、蔬菜和水果，有助于乐观情绪的产生和保持。四要适当参加一些文体活动，放松身心，克服焦虑。
三、笔试的技巧
（一）科学答卷技巧
1.合理分配时间，答题先易后难
有时笔试的出题量较大，其用意在于一方面考查应试者的知识掌握程度；另一方面考查应试者的应试能力。拿到试卷后，首先应通览一遍，迅速熟悉试卷结构，了解题目的多少和难易的程度，从而合理分配答题时间，找到适合自己的最佳答题节奏。要根据先易后难的原则，先迅速解答相对简单的题，余下的时间再认真推敲难题，这样就不会因为攻难题而浪费太多时间。遇到较大的综合题或论述题，则应先列出提纲，再逐条论述，这样就不至于茫然无措，不知从何处下笔。
2.解题思路应突出综合运用
笔试不仅要考查应试者的文化、专业知识，更要考查应试者的心理素质、办事效率、工作态度、思维方法、修辞水平等。特别是在主观题部分，主要从理论和实践两方面来检查应试者的基础知识和技能，以综合运用为主，死记硬背的东西少，重点是考查应试者的反应是否迅速、思维是否敏捷。应试者应认真审题，积极思考，将考题与已学过的知识相互联系，比较分析，适当地展开和发挥，将自己的能力水平较好地展示出来。
3.审清题目要求，减少盲目性
碰到题量大、时间紧的笔试，对于大部分应试者来说，能按时完成所有题目已经是相当不错了。因此，如果审错题意，再重新答题的话，即使做对了也与做错、没做没有太大的区别，因为它挤占了解答后面题目的时间。所以，做题前一定要看清题目，审清题意，减少答题的盲目性，避免因改正错误而浪费宝贵的时间。
4.卷面字迹要清楚
卷面必须做到字迹清楚，卷面整洁，格式、标点正确，避免错别字。因为求职考试不同于其他专业考试，用人单位有时往往“醉翁之意不在酒”，他们并不特别在意应试者考分的稍许高低，而是从卷面上观察应试者的思想、品质、作风。字迹潦草、卷面不整的人，用人单位先不看你答的内容，单从你的卷面就觉得你不可靠；而那些字迹端正，答题一丝不苟的人，用人单位则会认为你态度认真，作风细致，而对你更加青睐。
5.不要受消极因素影响
在考试过程中，要自己掌握答题时间，按照自己的思路去完成试卷，不要受其他应试者影响而打乱了自己的答题节奏。因为每个人的思路和特点不一样，千万不要在意其他应试者答题甚至交卷的快慢，也千万不要把自己和别人进行无意识地比较。
（二）题型应答技巧
常见的笔试题型有以下几种：一是测试题，一般还可以分为选择题、判断题等几种题型；二是论述题，一般较灵活，对文科应试者要求运用某一原理或某一历史知识分析某一问题，对理工科应试者要求运用某一专业知识解决某一实际问题；三是作文题，一般有具体要求，并限定字数和体裁。
1.选择题
