（二）意志坚强，谦让有礼
不管哪行哪业，都喜欢意志坚强的工作者。大学毕业生进入单位后要进行意志力的锻炼。上岗后要有明确的目标、切实的计划，要有迎难而上的精神，持之以恒、善始善终的品质，大凡有志有获者均是数十年如一日，专心致志，锲而不舍的意志坚韧者。意志力坚强与否，能从执行的过程中得到如实反映。坚强者，果断，持之以恒；薄弱者，动摇，半途而废。意志坚强不代表固执己见，大学毕业生在工作中还要懂得谦让有礼，对比自己先进的人既要尊敬，也要学习，“谦受益，满招损”是不变的道理。增强意志力的锻炼和发扬谦让有礼的精神，是事业发展的需要。
（三）自信自立，自强不息
“自信”，即要相信自己的能力。“自立”，凭自己的劳动独立生活。“自强”，即自己努力向上。大学生应该成为一个对工作、对他人热情而不轻浮的人，在作风修养上，要戒骄戒躁，遇到困难要保持冷静谦虚的态度，自信而不自负。大学毕业生上岗后，一方面要有高度的自觉性、主动性；另一方面要有强烈的责任感、紧迫感。作为上岗大学毕业生，要脚踏实地，埋头苦干，在实践中总结错误经验，不断改进，求得最好效果。而那些好高骛远，对工作生活缺乏信心，总是怨天尤人、萎靡不振的人，其结果只能是“万事成蹉跎”。因此，我们倡导大学毕业生工作后要树立“自信自立，自强不息”的精神。
三、塑造形象，包装自我
（一）良好形象，外在包装
心理学上的“晕轮效应”告诉我们，人们对他人的认知判断首先是根据个人的好恶得出，然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质，所以给其他人留下好的第一印象十分重要。通过分析我们发现，一个人的形象跟以下因素密切相关：外貌、衣着、用品、姿态、气质、素质、品格、礼仪、举止和谈吐等。也就是说，你想以什么样的形象呈现在他人面前，就要通过对以上提及的十大方面进行修炼，才有可能达成你想要的效果。此外，良好形象的塑造还依赖于细节的打造，并且要找到你自身所具有的独特的魅力之源。
（二）学会思考，内在基础
除了外在形象，修炼自己的内在才是更重要的。如何学会思考，考虑你思考问题的方式，你解决问题的逻辑，什么样的思考是有效且有益的等问题。这里不妨借鉴吉米培养积极思维的十原则来修炼我们的内在：言行举止像你希望成为的人；要心怀必胜、积极的想法；用美好的感觉、信心与目标去影响别人；把与你交往的每一个人都当做世界上最重要的人看待；使你遇到的每一个人都感到自己重要、被需要、被感激；寻找每个人身上最好的东西；除非万不得已，否则不要谈自己的健康问题；到处寻找最佳的新观念；放弃鸡毛蒜皮的小事；培养一种奉献的精神。
密尔顿说心灵是自我做主的地方，在心灵里，天堂可以变成地狱，地狱可以变成天堂。也就是说，积极的思考方式和消极的思考方式在解决问题时会产生截然相反的结果。“塞翁失马，焉知非福”、“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”等古老的哲言已告诉我们，在看待问题和解决问题的方式方法上，不同的出发点和立场都将会带给我们不一样的体验。
（三）勇于实践，展现优势
大学生通过高等教育具备了较强的专业理论知识，但缺乏工作实践经验，因此需要虚心向师长学习，坚持勤动手，凡事无论大小都应主动去做，这样才能在实践中提高自己的业务水平，增强自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。这就要求深入实际，不怕脏、苦、累。还要密切联系同事，具有“三人行，必有我师”的谦逊态度。真正在实践中体现自己的分量，展现自己的优势，从而在竞争中立于不败之地，发挥自己的聪明才智。
