大学生毕业后如果能够找到与自己所学专业对口的工作，不仅入职后“上手快”，还能将学到的专业知识运用于实践中，做到真正的“学以致用”。虽然找到与专业对口的工作是绝大多数同学所期望的，但如果固执于这个原则，往往在苦苦寻觅多时后仍然不能找到合适的工作。由于在具体的就业过程中，有很多个体不可控的因素存在，如整个社会的人才供求结构、用人单位的人才需求倾向等，如果一些同学机械地将专业对口理解为自身专业与社会工作岗位需求完全一致，就会导致迟迟难以就业、就业满意度下降或工作稳定程度低等现象。
大学毕业生应以开放的方式来理解“专业对口”，如同属于某一大类的专业之间存在一定相关性，就业时就不必局限在某一小方向上。不同知识交汇碰撞时容易产生更大的益处，如理科生在做文科类工作时会更加有条理，文科生在做理科类工作时会更有创意，从事跟自身专业不完全相同的工作，也许更容易做出成绩。另外，很多学科的理论基础知识是相通的，即使不从事与自己专业对口的工作，大学生也能将积累的知识运用于实践。因此，大学毕业生在必要时要有做出“跨领域”就业决定的勇气。
5.敢于竞争，做好克服困难的准备
随着市场经济不断发展，竞争机制已经渗入社会各个领域和人生的整个过程。大学生求职本身就是“竞争上岗”的过程，因此，强化竞争意识是大学生在择业时必要的心理准备。毕业生要自觉正视社会现实，在各方面做好参与竞争的准备，在正确自我评价的基础上，信任自己的实力，敢于通过竞争去达到理想的目标。
在竞争的过程中，有成有败，有得有失。很多大学生在就业过程中会遇到这样那样的困难和挫折，这都属于正常现象。一方面，在找工作前，大学生们要做好充分的心理准备，发扬艰苦奋斗、勇于挑战的精神，对自己在就业中可能会遇到的困难做好预计，并不断给予自己信心和鼓励；另一方面，在就业中遇到挫折，要冷静分析原因，及时调整心态，根据实际情况改变就业目标和策略，打起精神向挫折挑战，不轻易放弃和后退。
6.树立长远计划，做好“从小事做起”的准备
职业生涯规划是一项长期工程，走上工作岗位，并不意味着这项工程的结束，反而是新的开始。大学毕业生要有长远的职业发展观念，树立长远的职业发展计划，以开放的态度面对择业、就业过程。摒弃过去那种“一次到位”、“求稳”的择业观，毕竟现实环境并不能保证每个人都能一次性找到满意的工作，要有“先就业，后择业，再创业”的心理准备。可以在毕业后先选择一个职业，并在此岗位上磨炼自我，适应社会，增加经验。要知道，想成就一件大事，必须要耐心从小事做起。毕业生们要把自己远大的理想寄托在踏实的努力中，立足于平凡的工作岗位，奉献出真切的工作热情，通过不断的努力，创造光辉的业绩，从而体现出自我的价值，等待时机成熟，通过正当的职业流动，来实现职业生涯规划的最高目标。
（三）提升专业技能，完善自身整体素质
很多大学生认为找工作是大三、大四的事情，但其实职业规划和就业准备越早开始就越能在就业过程中取得良好收效。因此，在平时的学习中，大学生就要努力学习基础知识和专业技能，为自己的知识结构和实践能力打下坚实的基础，还要不断接触其他非专业知识，丰富自身的知识储备。此外，要不断提升自身各方面的素质和能力，包括道德素质、人际交往能力等。
在毕业实习阶段，毕业生要更有针对性地训练自己各方面技能，强化各种求职技巧，提升各方面素质。真实工作环境的锻炼，不仅能使大学生提升专业技能，增强合作能力，增强交往技巧，还可以让毕业生更好地认识自我，明确就业方向，客观了解自己的核心竞争力，从而及时调整就业目标，以便在正式就业时旗开得胜。
二、大学生常见的心理问题
