DB330105/T3—2015
（杭州市拱墅区质量技术监督局2014年10月8日发布，2014年11月8日实施）
范围
本规范规定了文化志愿服务管理的术语和定义、管理组织、文化志愿者、文化志愿服务活动、管理要求、服务评价。
本规范适用于拱墅区文化志愿服务的管理。
规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
DB3301/T0138—2015 志愿服务组织管理规范
杭州市人大常务会（2003年）第17号公告 杭州市志愿服务条例
术语和定义
下列术语和定义适用于本规范。
文化志愿者
经文化志愿服务组织注册登记，利用自己的时间、技能、资源自愿参加文化志愿服务组织安排的公益文化活动，无偿为社会提供非营利性、非职业化的公共文化服务的人。
文化团体志愿者
经文化志愿服务组织登记，志愿为基层群众文化发展繁荣提供无偿服务的机关、企事业单位、大专院校和社会组织。
文化志愿服务
是指文化志愿者及其组织自愿、无偿地从事公共文化服务，促进社会文明和进步的志愿服务行为。
文化志愿服务组织
是指从事文化志愿服务活动的非营利性社会公益组织。
管理组织
总则
文化志愿服务组织实行分级组建、分类管理和使用，倡导自我组织、自我管理、自我发展。区、街道设置文化志愿服务管理组织，对文化志愿服务活动进行管理。
管理职责
区文化志愿服务组织
区文化志愿服务组织应履行以下职责：
制订文化志愿服务活动规划以及计划；
开展文化志愿者招募、审核、登记、注册、发证、建档、考核等管理工作；
对文化志愿者开展培训；
组织和实施文化志愿服务活动，并指导各街道、相关组织、文化志愿者等开展文化志愿服务活动；
受理街道文化志愿服务组织开展活动的报备工作；
组织文化志愿者和文化团体志愿者星级评定，并开展表彰活动；
负责文化志愿服务活动经费的管理；
履行DB3301/T0138—2015规定的职责。
街道文化志愿服务组织
街道文化志愿服务组织应履行下列职责：
开展辖区内文化志愿者的招募、审核、登记、注册、发证、建档、考核等管理工作；
组织文化志愿者相关专业知识的培训；
组织实施文化志愿服务活动；
确认文化志愿者参加文化志愿服务的活动时间、次数、内容和效果等；
受理社区或辖区内其他文化活动场所开展文化志愿服务活动的报备工作；
