也有人说功不能抵过，有功必有赏，有过必有罚。他有功的时候已经赏过了，现在有过自然要罚。乌逸龙一直在喝着茶水，一声不吭，任这些人各自发表自己的意见。
杨凌云说，姚木林有功没错，但是他的功不足以抵过。他把纺织厂拉起来，但是在后面的一年里，几乎又毁了纺织厂。
在最近这一年里，姚木林利用高进低出，进货预付货款，出货延期收款造成烂帐，呆帐等手段，中饱私囊。
在企业内部拉帮结派，结党营私，现在这次整改，就是要彻底从根本上解决问题。从一线车间提拨管理人员，只有把这个问题解决了，后面的问题便迎刃而解。
有人冷笑道：“看来秘书长已经有十成的把握了。那你说说看，怎么解决几万人的工作问题。”
杨凌云倒是胸有成竹，打开笔记本，“现在广省沿海很多的企业，都存在用工荒的问题。但是他们手里积压了大量的订单，这些企业招不到人，更招不到熟手，因此，将给我们提供一个很大的契机。我们可以利用他们人力资源不足的问题，解决三大企业无事可做的局面。”
又有人冷笑了，“劳务输出这一招，已经早就用过了，只适用于农村那些剩余劳动力，根本解决不了企业的根本问题。”
杨凌云看了张书记一眼，自信地笑了，“错！我们不是在搞劳务输出，而且把对方手里的单子接过来，在我们这里加工。广省这么多外资企业，这是一个很大的市场。也是我们不可多得的机遇。现在山蓝县的路修通了，这对我们是一大好利。”
张一凡听到这里，不禁露出一丝微笑，杨凌云果然抓住了重点，领会了自己的意思，自己正有此意。
看到张书记的微笑，杨凌云知道自己分析对了，走对了张书记的路子，因此他更为自信。“我们不是要长期给人家做加工，加工只是暂时的，等企业缓过气来，还是要做回自己的本行，当然，如果有机会，转型也不失为一条出路。”
有人道：“让我们堂堂的国企，去为几家私营企业打工？这象什么话？那不是让人笑掉大牙。”
张一凡说了句，“我想问一句各位，是宁愿让人笑掉大牙，解决近三万多职工就业问题好呢？还是眼睁睁地看着这三万职工终于无事可作，游手好闲好？”
这是一个很现实的问题，面子与生存之道，看你如何选择？
乌逸龙终于说话了，“杨秘书记这个方案我看可行，只是在干部处理的问题上，我想说一句，企业的领导班子，最好不要大动，以免军心涣散。张书记的意见如何？”
张一凡道：“国有国法，家有家规，要想从根本上解决问题，必须要拿出点手段，否则无以立威！到于处理，就要看他们自己的态度，否则何以服众？”
乌逸龙不说话了，张一凡做了短简的总结，要求在最短的时间内，整顿企业内部，争取在这两个月拿到一部分单子，尽可能的先解决部分职工的工作问题。
会议结束，张一凡刚回到办公室不久，就接到姚慕晴的电话，姚慕晴想请他晚上去皇冠茶楼喝茶。！
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