“德娜，你还记得我以前给你讲过的那个盲人摸象的故事吗？”史高治继续说，“每一个盲人，困于自己对世界的感知能力，而只能得出那样的错误的结论。事实上在面对整个世界的时候，我们每个人都是盲人，我们的生活经历，我们的受教育情况，我们的技术能力，各方面都限制着我们看大象的方式和范围。所以虽然特例是存在的，但是相似的生活经历的人，他们对于同样的事物的看法大体相似，这一点，德娜你不会不赞同吧。大多数的同一阶层的人，哪怕不考虑良心或者什么别的可笑的东西，困于他们的视界，他们也会有相似的观点和态度。所以，各个阶层天然的会维护自己的利益，会努力让自己的利益最大化，这甚至和道德都毫无关系，这是由他们的生活决定的。我觉得这个假设应该还是比较可靠的。”史高治继续说道。
“好吧，我暂时认同这个假设。”德娜回答说，她对于史高治能从这个假设中推出什么也很有兴趣。
“那好。接着我有第二个基于我对世界的观察提出的假设。”史高治说，“经济活动已经越来越复杂化，这种复杂化是源于社会分工越来越细致。我觉得，随着生产力的发展，社会分工总还会比现在更加复杂，同时各种行业之间的相互依赖却越来越强。由这个现象，我提出如下的一个假设：社会生产的协调越来越复杂，以至于协调社会生产本身成为了一个行业，而且是一个技术难度非常大，门槛非常高的行业。随着社会生产力的不断发展，很多人，或者说大部分的非本行业的人，越来越难以理解这个行业的状况，到后来，甚至于将所有的资料都公开给他看，他也多半看不明白各个举措的意义和可能的影响了。”
德娜皱起了眉头，她已经隐隐的有些察觉到史高治想要说什么了，她甚至赶到自己的身体都开始有点控制不住的颤抖起来了，于是她不得不用手紧紧的握住了椅子的扶手。
“在一个社会主义的国家中，国家机构的一个重要任务就是协调各个行业之间的生产。”史高治继续说，“我可以打一个比方，社会主义国家就像是一家大公司，这家大公司的股权属于所有的成员，每个成员的股权天然平等，换句话说，这就意味着这家大公司的股权高度分散。而另一方面，这家大公司的运行协调在非常大的程度上依赖于经理们的指挥。德娜，你告诉我，这样的一家大公司会存在什么样的问题？”
“这样的一家大公司会出现什么样的问题？”德娜忍不住的想道，“这样的大公司……在这家公司中还有谁能限制经理层呢……”
“在这家大公司中，最大的问题就是所有者将彻底失去对经营者的限制力量。”史高治并没有等德娜回答，就抛出了这样的一个冷冰冰的答案。
“这不是股东大会能够解决的问题，首先，每个员工都非常的劳累，非常的疲惫。德娜，我想你明白，因为如果每个员工或者说所有者都闲暇一点，你们就会被外面的敌人打垮。所以，他们无法不劳累，不疲惫。同时，协调各种生产又是如此的复杂，以至于这些股东既没有知识和能力，也没有时间来看懂公司的各种报表。公司的运行对于他们来说，变成了一个事实上的黑箱。因为完全看不懂这些了，所以虽然在制度上，这些员工股东有管理公司，罢免那些经理的权力，但在事实上，他们却根本就没有能力来执行这样的权力。于是经理阶层就在事实上成为了公司的控制者。
但是，这还不是最要命的，最要命的是，经理阶层的利益并不是天然的和公司的利益完全一致的。公司并不是他的，他只是经营者而已。回到我们的第一个假设，任何一个阶层，都会天然的忠于自己的利益。经理阶层也不例外，他们会用各种手段来保证自己的利益的最大化。哪怕是以损害公司的利益为代价。比如说，如果公司经理层的正常收益是一，让公司破产，并在这个过程中侵吞公司的资产的收益是二，甚至是二十，经理阶层背叛公司几乎就是不可避免的了。反正只要能在公司的葬礼上让自己发财就够了。”
说到这里，史高治猛地想起了他在穿越前看到过的一些很有意思的现象。在另一个时空里，当2008年的金融危机爆发后，一些频临破产的企业的CEO们，不是赶紧想办法拯救公司，而是赶紧想办法给自己发高额奖金，或者是低价向其他企业出卖公司资产好获得更多的回报，（当然在美国，直接给钱是犯罪行为，不过聘请人家当顾问，却是合法的，而给顾问多少工资，那完全是企业的自由。）比如说某公司CEO就在破产前，一口气给自己发了数亿美元的奖金，以奖励自己多年来为公司作出的贡献。反正因为股权分散，股东大会什么的根本就无法形成决议。而在1991年12月，某家超级大公司的经理人们更是直接把公司给分了。然后这些经理人一个个的立马就变成了腰缠万贯的寡头，而他们在自己经营的公司的葬礼上发了财的壮举，也成了后来无数有心人学习的榜样。
