随着改革开放的深入和市场化进程的不断加快，大学教育制度与日益激烈的就业竞争越来越密切地联系起来，也引起了社会各界的广泛关注。我国大学“自主择业、双向选择”的就业制度始于1993年，即实行通过劳务市场进行“自主择业”的就业办法，为了在激烈的竞争中脱颖而出，制定科学合理的职业生涯规划就很有必要了。
（一）做出具有国际商务专业特色的职业规划
1.了解市场
我国市场经济体制改革正在积极稳健地推行，市场化程度越来越高。与此相对应，经济生活领域呈现出繁荣丰富的景象，商贸领域更是异常活跃，并在深度与广度上都快速地深化和拓展。我国已经是WTO的正式成员国，对外开放的步伐日益加快，迫使我们必须按照国际规则和惯例来组织市场经济活动，规范对外经济交往。所有这些都昭示着培养国际商务类人才是现在高校的当务之急，经济要发展，人才是关键。
2.了解需求
我们不仅要把企业请进来（组织招聘会），也要大胆地走出去。主动接近市场，了解现在企业究竟需要什么样的财经类人才。现在的专业学习如何能与实际工作切实地联系起来，以便能够培养出市场、企业、社会真正需要的应用型人才。从近几年的招聘来看，企业认可的不是大学生的学历，而是他们的实际工作能力。目前高校的教育模式还延续着过去的传统式教育，缺乏素质教育和对能力的培养。如何能使学校教育与企业需求接轨，这是高校亟待解决的问题。另外，现代企业十分重视员工的职业素质与素养，而学校教育往往却忽视了这个方面，学生也没有认识到职业素质对就业的重要性。企业在市场上的竞争，其实也就是人才的竞争，只有具备了合格的职业素养的员工才能立于不败之地。
3.了解优势
一个国家的发展离不开经济，经济的可持续发展又离不开商务类人才。
（1）地域经济的发展，需要财经类人才的支撑。广东省是我国经济非常发达的省份，各方面经济发展指标在全国都处于中上游。特别是近几年来，我省全面落实科学发展观，经济将在更高的程度上和更大的范围内置于市场约束之中，所以需要培养和引进大批商务管理类人才。
（2）我国大中型企业的发展，需要商务类人才的参与。大中型企业是我国经济的重要组成部分，在未来的几十年中有着举足轻重的地位。特别是跨国投资，需要更多的国际商务人才。
（3）我国外贸业务的开拓和发展，需要商务类人才的贡献。开展对外贸易活动，是我国经济增长的主要渠道，要与国际接轨、吸引外资，就需要有这方面的人才作保证。以上情况证明，经济商务类专业社会需求量大，具有广阔的就业前景。2013年就业蓝皮书《中国大学毕业生就业报告（2013）》指出，2012届本科毕业生半年后就业率最高的专业大类是工学和管理学，2012届本科毕业生半年后月收入经济学大类最高。
（二）学生个体的定位分析
对于刚入大学的学生来说，他们进入高校前的学习、生活环境都有所不同，学习成绩、个性、特长也有许多差异。对职业生涯规划的概念是比较模糊的。大部分同学在入大学前都是听从家长的安排，并不了解自己的学校与所学专业，也并非是自己的选择，至于对未来职业规划等问题更是不了解，另外是根本没有认真地思考过自己的未来发展。
