[1] ChristineMusselinetValérieBecquet，Variationautourdutravaildesuniversitaires［J/OL］.http：///IMG/pdf/synthese_variation_autour_du_travail_des_univ.pdf.
[2] FormuleduphilosopheJohnAnderson，“Theplaceofacademicinmodernsociety”（1957）（ed）.EducationandInquiry，Oxford，BasicBlackwell，1980，p.220.Cité parDennisHayes，“Editorial”，BritishJournalofEducationalStudies，Vol57（June2009），p.107.
[3] 阎光才.学术共同体内外的权力博弈与同行评议制度［J］.北京大学教育评论，2009.1.127.
[4] 当然，这种默契本身也值得质疑。特别是“官僚主义”有时会侵入大学内部，本应为学术服务的行政部门反而与学者之间上演出政治话语权的斗争，政府代表及被选出的学科代表、学生代表、行政人员代表之间的关系演变成极端的政治关系，有的时候甚至成为不同政党的代表。20世纪50年代，法国大学内部的“政治化”即受到过各方的谴责，政府权力的延伸和学者行会内部的潜规则使得大学的发展在一段时期之内困难重重。
[5] http：///？cidTexte=LEGITEXT000006068841&dateTexte=20110319.［2011-3-01］
[6] 指否认纳粹分子对犹太人施行种族灭绝、特别是否认瓦斯毒气室的存在的态度。
[7] ［加］约翰·范德格拉夫.学术权力——七国高等教育管理体制比较［M］.浙江教育出版社，1999..55.
[8] CharlesFortier，Univeristé，Universités［M］.Paris，Dalloz，2010.p.6.
[9] 转引自［加］约翰·范德格拉夫.学术权力——七国高等教育管理体制比较［M］.浙江教育出版社，1999.55.
[10] -chercheurssont-ilsréellement évalués ［EB/OL］.：//.
[11] ChristopheCharle，Aproposdel'évaluation［J］.Paris，ARESER，2008.（11）.
[12] 改革措施的推出受到了多方的质疑，更是引起了大学人员的普遍不满，在教师工会的组织下，2009年2月，包括巴黎大学在内的全国30所大学举行了持续近两个月的罢工罢课，使政府落入尴尬的境地。
[13] 史华兹委员会由13名高等教育与研究领域的专家组成，经过近半年的调研工作完成了报告：“高等教育人力资源未来的思考委员会”。报告分析了高等教育机构教师—研究人员及其他各类人员的现状（包括人数、人员的社会特征、职业生涯管理、薪金标准等）并对自治大学的人力资源管理提出了建议。
[14] 法国参议员弗雷维尔（YvesFréville）曾在2001年做过一份有关大学人员评估的调研报告，通过访谈他了解到大约有77%的大学人员都希望能够在教师评估中考量其教学工作，53%的大学人员希望能够对其行政工作进行评估。见YvesFréville，desuniversitairesmieux évalués，desuniversitairesplusresponsables［EB/OL］.http：///rap/r01-054/.
