加蒂(Gati)认为,兴趣分化不可能发生在一个单一的时间点上,不可能是固定不变的,也不可能发生在一个特殊的水平之上。相反,他认为,兴趣是一个连续的、动态的发展过程,容易受后天环境的影响,个体兴趣可能在某一特殊水平上在某一特定兴趣领域内产生分化。在这基础之上,加蒂提出了一个层级模型的职业兴趣结构。
他假设:①人们可以根据自己的实践经历感知各种职业(如教师、农民、插花师、建筑工程师等);②对自己比较感兴趣的相似性职业会热衷于从事或者充满热情,这可以用职业知觉的相似性来概括;③对职业知觉的相似性可以用一个层级的树形结构来表示;④职业兴趣的结构与层级结构相一致。
在层级模型中,兴趣按从高到低分为了几个层级水平。在最高层次中,职业兴趣又分成两个主要的组:软科学组和硬科学组,然后这两组又可以进行细分,再划分为几个领域,领域的数目以及领域的特征依赖于所采用的特定的分类系统。这样从高到低以此类推很多职业就出现了,通过各种测量可以知道自己所喜欢的职业,从而进行自我职业规划。层级模型不是以单一的步骤将职业或类型进行分类,而是以几种不同的步骤进行分类,根据显著的特征进行第一步的分类,然后根据越来越细小的差别进行分类(见图3-4、图3-5)。
图3-4 加蒂对霍兰德的模型划分
资料来源:刘长江,郝芳.职业兴趣的结构:理论与研究.心理科学进展, 2004, 11(4).
图3-5 加蒂对罗的模型划分
资料来源:刘长江,郝芳.职业兴趣的结构:理论与研究.心理科学进展, 2004, 11(4).
