如果你做某事，那就把它做好，如果你不会或不愿做它，那最好不要去做。
——俄国作家 列夫·托尔斯泰
敬业是一种责任精神的体现。一个对自己工作有敬业精神的人，才会真正为企业的发展贡献出自己的力量，自己也才能从工作中获得无穷的乐趣。一个员工敬业和不敬业是迥然不同的，不敬业的员工得不到提拔和重用，工作也毫无业绩，结果往往抓不住成功的机会。而敬业的员工，其敬业意识深植在他的心中，做起事来积极主动，履行自己的职责，并从中体会到快乐，从而能获得更大的提高和取得更大的成就。
郑疏坤是山东省寿光市供电公司台头供电所的配电组长。他负责供区内三级护线、变压器配电盘报修以及民事协调、安全管理等工作。寿光市台头镇有大小企业300多家。客户用电设备是什么型号、哪年投运、在什么位置等，郑疏坤都了然于胸，用他的话说，“闭着眼也摸得到”。用电客户也说，找郑疏坤很方便，因为大家都有他的名片。
2009年5月的一个凌晨，郑疏坤在睡梦中被电话铃吵醒，是某集团公司负责人打来的负责电话，一条10千伏专线跳闸停电，企业电工查不出原因。当时还下着雨，郑疏坤带着电工于5时多赶到现场，在朦胧的晨曦中冒雨巡线。7时多，故障点还没有找到。郑疏坤顾不上吃早饭，打电话向所里说明现场情况，请求支援。又经过两个多小时的查找，终于发现故障点，原来是一辆货车将厂内电杆上的电缆刮坏，造成线路跳闸。直到当天的夜里23时多，他们终于完成了抢险。这样辛劳的工作对郑疏坤和他的同事们来说早已习惯了。
台头镇300多家企业中，有90多家生产锡箔纸，或以锡箔纸为原料，所以这些企业的厂区内常有锡箔纸废料。企业在运输这些废料时，也会出现随处散落的现象。这些锡箔纸一旦落到供电线路上，就会造成跳闸停电，威胁电网安全运行。为此，郑疏坤组织制定了《大棚膜、锡箔纸隐患治理管理办法》，明确要求、明确措施、明确责任，并严格检查考核。
同时，他还和线管员一起深入90多家企业，向负责人宣讲锡箔纸废料管理不善可能造成的严重后果。“用电安全了，企业才能正常生产；您用电安全了整个台头镇才能安全用电。您的安全就是我们大家的安全。”这是郑疏坤对企业用电负责人说得最多的一句话。电企联手，台头镇多年来没发生过一起锡箔纸废料引起的跳闸停电故障。
敬业是每个职场人的必修课。几乎每一个人在得到一份工作之后首先要学会的就是尊重和热爱自己的职业。只有对自己的工作满怀责任感，才能在工作中尽职尽责，尽自己的全力在平凡的岗位中做出不平凡的业绩。
我们面临的是日益激烈的竞争，一个人、一个企业的敬业精神如何，在很大程度上决定着在这种竞争中的生存质量。无论哪一个企业在选择员工的时候，都会有一些不尽相同、各有特色的要求，但唯独在一点上是相同的，那就是希望自己的员工是一个有敬业精神、对工作认真负责的人。无论从事何种行业，只有积极主动、尽职尽责地工作，才能在自己的领域里脱颖而出，这也是敬业精神的直接表现。
任何一家企业，都想自己的事业蒸蒸日上。这样，就自然而然地需要一个、几个乃至一批兢兢业业、忠诚敬业的员工，需要那种具有强烈精神和强烈责任心的员工。那些敬业的员工，力求精益求精、力求完美的员工，肯定是企业最倚重的员工，也是最容易成功的员工。如果你的能力平平，敬业可以让你优秀；如果你时刻想着把工作做到最好，敬业会把你带向更加广阔的天地。
敬业是一种责任精神的体现。一个对工作有敬业精神的人，才会真正为企业的发展贡献出自己的力量，自己也才能从工作中获得无穷的乐趣。
