酒井七马也不理他，继续自己的讲述：“除了编辑本部的编辑人员之外，其他的就是一些外围的服务人员的编制了，例如发行部，出版部，校对部，广告部，对外联络部，还有一个是鄙人也不是很明白的动漫部……。然后就是大家都很关心的待遇问题。按照艾君的设想，在他新担任社长的一年时间里，每一个职员都会在现在的薪金水平上上调50，这还不包括每一年的6月底和12月底的各自一次的双薪，每人每年15天的带薪年假，也就是说，每个学童社的职员在工作的一个自然年中，除了休息日之外，都会得到15天的假期，用来和家人团聚或者结伴旅游——唯一的前提是，只能采取轮番休息的制度，毕竟，出班和发行是不能因为这样那样的原因停止的。”
除了加藤前一还在保持着一贯的不屑一顾之外，其他的人包括西尾勇行，田中瑞，高木勋，桃人哲男，甚至是富士竹内都在暗中打起了小算盘：这样的条件似乎也可以算得上的蛮优厚的嘛？只是不知道是不是真的啊？
酒井七马得意洋洋的环视一周：“诸位，有什么问题吗？”
办公室中一片宁静，似乎没有人愿意第一个出头接受这新工作的机遇：“怎么，大家都没有问题吗？”
“那么……”一个怯生生的声音出现了，是田中瑞。他瞟了一眼加藤前一狼一般的眼神，飞快的又把头低了下去。
“田中君有什么问题吗？”
“嗨……伊？”田中瑞鼓起勇气，故意不去看加藤前一的脸色：“请问，酒井君所说的一切，都是真的吗？”
“当然是真的。不但是真的，而且，还有一些更好的条件鄙人没有获得艾飞君的授权，不能在这里和大家公布，我只能用我自己的收获告诉大家，就是说，如果和艾飞君签订了新的工作合约，所有在学童社工作过一段时间的员工，在离职之后——不管是自动离职还是辞职，或者是正式的退休，都会得到每一个工作年限12万日元的离职金，也就是说，如果您工作了50年的话，退休的时候就会一次性得到600万日元的退休金！”
这样的一个好条件甚至连富士竹内也被打动了：“酒井君，即使在鄙人也可以得到这样的退休金吗？”
“对不起，在这个问题上，艾飞君始终还没有下定最后的决定，不过我想，应该会是这样的吧？”
“那么，我们能不能就这个问题和艾飞君展开正式的谈话？”
“本来是绝对可以的，不过艾飞君今天因为临时有事，要等到过几天才能和大家见面，请大家原谅。”
