虽然私下里是父子，但是在工作中，艾猪太郎却是他的下属，这样的一种关系在艾飞看来非常古怪，艾猪太郎却没有很多的尴尬，对儿子也总是保持着最起码的尊敬。
艾飞拿在手中找了找，拿出公共关系部的账簿翻看了起来，他不是很懂财务方面的工作，不过大体的加减法还是懂得的，每一个月的账面上都会有大约14万左右的日元进入账面，但是支出却很少，几乎可以说是没有支出，这是怎么回事？
他抬头看了一眼：“都请坐吧，……唔，我们到会议室去。怜子小姐？”
“啊，是的。我在。”
“给其他的部门打电话，让各部门的部长到会议室来开会。”
“嗨咿！”
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一众人来到宽大的会议室坐定，过了几分钟，富士竹内，鸟语安康，田中瑞等各部门的部长都来了，众人对这个事先没有任何通知的会议都不知道怎么回事，面面相觑之下。却谁也找不出理由，只得沉默着坐在那里。
艾飞一扬手中的账簿：“诸君，在我手中的是各部门公共基金的账簿，我发现居然从来只是有资金流入账户，却几乎没有任何的支出，除了广告部的二木君因为父亲不幸病故领取过一次之外，就只有西尾君的妻子因为生产领取过一次。是公司中没有类似的事件还是职员在有事的时候不愿意告诉公司？谁能给我解释一下？”
众人没有想到居然是为了这样的事情，都有点发傻：“……我刚才在楼下听见公共关系部的渡边君在讲电话，他的妈妈生病了。这样的事情也应该是公共基金负责的范畴吧？怎么……怎么是大家都不知道吗？”
田中瑞身为公共关系部的部长，赶紧站了起来：“对不起！社长先生，这件事是鄙人的疏忽，我会立刻安排人员去慰问和安抚，资金的使用，也会尽可能的操作起来。”
“不要总是等到事情发生了再去追究其中的责任。”艾飞的脸色有点发冷：“我当年就说过，公司不是我一个人的，而是公司所有的职员的，其中也包括像渡边君这样的职员！我知道，很多人都是把公司的事情和家中的事情分得很清楚，不愿意过多的麻烦别人，也不愿意因为自己私人的问题干扰到工作。但是即使是这样的话，就能够成为推拖的借口了吗？”
“……我不想说什么对于员工的关心是公司一部分的话，不过，如果员工不能把全部心力都投入到公司来。难道是可以使公司获得长期稳定发展的好环境吗？除了要在公司中关心职员，照顾职员，让他们没有后顾之忧之外，还要形成让职员在发生什么事情的时候第一时间想到公司会为他们付出，会为他们排解困难的大环境。田中君，您是公共关系部的部长，这件事您要负起责来！”
“嗨咿！我明白了。”
艾飞面容放缓了一点：“既然临时召开这一次的会议，就让它进行下去吧。大约等到9月底，我就要离开日本再一次去美国了，在这之前，一些公司上的事情。要和大家商议一下。富士君？”
“是的，社长先生。”
“关于成立电视台的事情，进行得怎么样了？”
“不是很顺利。电视台的成立不但要有大量的资金作为基础，而且，在政府方面也要受到非常多的关注，他们对于电视台的成立，内容的审批，人员的挑选，资质的审核，都是非常严格的。而且，最主要的是，现在的日本，虽然有一些例如NH日本放送协会和在今年年初成立并且运营的NTV日本电视台存在，不过，国内却没有相应的电视市场，所以，电视台的成立，播放，甚至是未来市场的确定，都还是一种不确定因素。最主要的是，政府方面对于电视台的成立和管理现在也处于一个相对滞后的期间。综上，公司如果要成立属于自己的电视台的话，可能还要等上一段时间。”
“……而且，社长先生，我们甚至还没有一个电视台的LG，我们的送交总务厅报备的计划书中，还没有一个关于电视台未来的走向，发展方针，播出受众的大纲，甚至连名字还没有想好呢？”
艾飞苦笑起来：“是啊，这是我的失误。嗯，就叫GN吧。全球新闻的意思。”
