组织上的分配直接到了改革开放之后了，当初的大学生还进行分配呢。在当时来说，被工厂开除可是一个非常严重的问题，甚至有可能你被所有的工厂列为黑名单。
“叶主任，这是第一批的名单，您看一下。”
叶天接过办公室人员递过来的文件，文件里面的是十几位选拔好的人选。叶天接过人权名单，看了一眼名单上的人。
“好，我知道了，剩下的你们多多费心了。”
“不不不，还是感谢叶师傅能够为我们进行培训，这样既保证了工人数量，也保证了工厂的正常的运转。”
如果两位学徒的学习进度比较快的话，叶天这边能够迅速的开始进行培养，将来到时候可就不是10个人，而是上百人。有了上百人比较专业的工人，设备的生产和维持运营的需求就可以了。
“嗯，我知道了，你们可以准备第二批了，第二批人数可以适当的多一些，到时候我们能除了原有的设计人员，第一批的优秀学员也可以当老师作为协助。”
“好嘞。”
叶天这边也不知道自己算个什么级别，反正安排给其他人，其他人倒是也做。叶天反正正常上下班就可以了，有了其人的帮忙还是有一些技术，这技术现在在叶天看来还是很原始的，甚至来说是一些简单的生产经验而已。
但是这样的也是有用处的，现在这个情况只能是慢慢的完善，等到了以后或许会有完整的体系出来。或者，叶天教育的人慢慢的摸出了名堂。这些事情有可能太长远了，所以叶天现在在不断的瞎想各种可能性。
“战争快要结束了，叶主任想好做什么了嘛？”
“战争结束？不可能，战争从来就没有结束。”
叶天不自觉的就冒出了这种想法，从后世看来，这话说的一点都不假的。
