所谓他山之石可以攻玉，李义虽不是围棋圈子里的人，但提出来的建议却使金钰莹大受启发——是呀，看人识人不是自已所长，但下棋比赛，那可是自已的强项呀,虽说自已没有组织过什么比赛，但从小到大，从小学到初中，从业余到职业，参加过的大小比赛多到连自已也数不清楚，俗话说的好，没吃过猪肉，还没见过猪跑吗？把招聘会搞成一次选拔赛那还不是easy之极?
万事开头难，关键性的那层窗户纸捅破，金钰莹的思路有如泉涌，回家以后，用了不到一个小时便把整个招聘计划流程写好，第二天一早交到了陈淞生的手中。
翻看完金钰莹的策划书，陈淞生是颇感惊讶，他原以为金钰莹只是照搬以前自已招人时的套路再做一遍，却没想到这个小姑娘会想出选拔赛这样的主意，连连点头，赞不绝口，“好好，这份策划书很好，呵呵，钰莹，我早就说你能把这件事做好，当时你还一个劲儿的推辞说自已不行，结果怎么样？这不是挺好的吗？由此可见，人无压力轻飘飘，年轻人，就应该给一些压力，不然怎么能进步呢？”
这样的评价是在给金钰莹以鼓励，同时也是在为自已的眼光得意——放着那么多有经验的老人不用，把任务交给几乎谈不到经验的小姑娘，棋胜楼里很多人还觉得自已老糊涂了，现在看来，不是自已老糊涂了，而是那些人目光太短浅，看不到年轻人身上的潜力。
金钰莹很开心，说实话，把策划书交上去的时候，她心里还在七上八下的打鼓，不知道会不会被陈淞生批评为胡闹，打回来让自已重写，现在陈淞生不仅没有批评，而且还夸自已做的好，心里能不高兴吗？
“真的吗？嘻嘻，太好了，我还怕您说我异想天开，把招聘会搞成选拔赛呢。您该不是为了照顾我的面子鼓励我吧？”
“呵，做的好就是做的好，好就要夸奖，坏就要批评，我把任务交给你做，就是相信你的能力。这份策划书里的点子很好，不过具体的细节部分还要考虑得再周到一些，比方说吧，来参加招聘的人住的路程远近不一，空闲时间不一，如果只是十几个人问题还不是很大，但要是人很多，比如四十，五十呢？这么多的人比赛时间怎么协调？有些人参加比赛，可能前两场比赛下完就知道自已实力不够，肯定进入不了下一轮选拔而半途退场时会出现什么问题，该怎么处理？还有，第二轮选拔时，每位候选者拿到的棋谱是怎样确定的？要知道每位候选者的喜好，风格，棋力还有表达力都是不同的，碰到自已喜好擅长的棋谱讲解时可能发挥很好，碰到不对自已风格的棋谱时讲的就可能很差，怎么样分派棋谱，分派什么样的棋谱才会让大家都感到服气？这些都是问题。所以，这份策划书原则上我已经认可通过，回去以后，你还要再仔细修改一下儿，把可能碰到的问题想得周到一些，尽量做到万无一失。”陈淞生说道。
“好的，没问题。”金钰莹痛快的答道。生姜还是老的辣，上了年纪的人，思考问题就是比年轻人想的多，看来，自已需要学习的地方还有很多。
“......，还有，既然打算把招聘会变成选拔赛，第二轮的大盘讲棋干脆就在楼社的多功能厅举行好了，到时候让普通棋迷也来当观众，这样不仅能更接近工作实际情况，而且也可以让棋社的会员们更好地感受到自已对棋社发展的参与感与责任心，一举两得，你觉得怎么样？”陈淞生想了想，向金钰莹提出建议。
真行，什么叫一举两得，不就是花小钱办大事，不花钱也办事!听高手讲棋，那是要花钱的！陈淞生打的如意算盘是让那些参加招聘的人在做大盘讲解的时候还满足一部分普通棋迷想听高手对棋局解读的需要，这才是真正的搂草打兔子，两不耽误呀！
“嗯，我回去就给加上。”金钰莹点头应道。
回到办公室，还没到上课的时间，办公室里有的人在看报喝茶，有的在准备教案，有的则在聊天侃山，陈见雪捧着一本时尚杂志研究最新的流行风向，另一边，张海涛坐在电脑旁正往里边输入数据。
