“开发区管委会办公室，改为开发区党政办公室，办公室除开负责原有职责外，还需要负责应急管理工作，参与研究和制订开发区有关规章制度和管理办法等；负责对外接待、联络工作；负责开发区精神文明建设、政治思想工作和统战工作。
负责联系党委、政府、人大、政协、统战等机构；负责开发区内车辆的统一调配使用工作；完成开发区管委会布置的其他工作任务。办公室主任仍由王芸同志担任，办公室副主任郑乐同志，不再担任办公室副主任职务，另有任用。”杨杰说到这里，看了一眼坐在不远处，听了他的话后有些发愣的郑乐，也没有当众作出解释。
“劳动人事局局长由陈清一同志担任，劳动人事局在原人事劳动股的基础上扩编成立，负责组织开发区中层以下干部的选拔、考核工作；负责人力资源开发与管理，制定人才规划、计划和政策；负责人才队伍建设和后备干部培养工作。
负责开发区人才（劳动力）的流动管理和服务工作；负责人才招聘及人事档案管理工作；负责专业技术职称评审、机构编制、人员交流、调动、大中专毕业生接收改派、晋升、培训、工资、保险福利、奖惩等管理工作……”杨杰对于劳动人事局的定位，类似于结合了组织部、人事局、编制办和劳动局等多个单位的职能结合体。
劳动人事局的权力比起之前的人事劳动股来，大了很多，其中主要增加的权力为负责组织开发区中层以下干部的选拔、考核工作。别看选拔、考核工作这四个字。其中蕴含的权力相当大。可以说劳动人事局成了浯南开发区的组织部。
陈清一听完杨杰对劳动人事局的职能介绍后，整个人就像是喝醉了酒一般，脸色因为激动而散发出红润来，眼神中精芒四射，显然是对自己能成为开发区人事劳动局局长感觉十分兴奋，看向杨杰的目光，也是充满了感激。
杨杰的说话没有停止，仍旧滔滔不绝的说道：“财政局是在财政所的基础上扩编而成。其负责的主要工作，跟财政所时期没有太大的区别，但是增加了国有资产监督管理工作；负责会计管理及审计工作；负责开发区基建项目筹融资工作，为企业利用信贷资金提供服务；负责组织协调税收征管工作，协调落实税收优惠政策。
所以财政局不仅仍旧是我们开发区的钱袋子大总管，而且肩膀上的担子也更重了，负责的工作更多了，对此我相信财政局局长黄志雄同志，能勇挑重担，为开发区管理好钱袋子。做好我们开发区的财政大总管。”
黄志雄笑眯眯的就跟一尊弥勒佛一般，听完杨杰的话后。整个人笑的眼睛都眯成了一条缝。
当初黄志雄还想着配合好杨杰的工作，在开发区干两年后，真如杨杰对他承诺的那样，调回县财政局工作。结果没想到开发区的发展速度，远远超过了黄志雄的想象，半年的时间就发生了天翻地覆的变化。
本来只是股级干部的他，一眨眼成了浯南工业开发区位高权重的副科级财政局局长，成为人人都要巴结讨好的财神爷。能为杨杰掌管着开发区的钱袋子，可谓是杨杰绝对的心腹，未来的前途自然一片光明，此刻的他就算县财政局八抬大轿来请，他也不会挪窝了。
“招商局在原招商服务股的基础上扩编成立，招商服务股以前很多工作职能规定的不明确，现在改组成立招商局，趁着这个机会，作为开发区持续发展的重要部门，开发区的职能规定，要进行明确和清晰的确定。
我下面重点介绍一下招商局今后负责的职权责任，希望凌主任和田甜同志，能详细的记录一下。”杨杰本就是招商引资的大才，对开发区的招商工作十分重视，现在杨杰是县委常委了，虽然仍旧负责招商工作，但是今后的工作多是在管理上，而不是再亲自走出去招商。
正因为如此，杨杰才特别重视招商局的职能规定，在原招商服务股的基础上，吸取了其他国家级开发区的相关经验，结合自己对经济及招商工作的经验，以及小五的辅助，确定了开发区未来招商局的相关职权和责任。
