雨huā县搞玩具制造公司，并没有自身的优势，就算是廉价的劳动力，也是市里提供。因此，朱代东一开始就不看好玩具制造公司。但现在，市里找不到人来接手，而且玩具厂的下岗工人关系到市里和县里的安定团结，与其交给别人，还不如控制在自己手中。
国内的玩具市场还不成熟”因此，玩具制造公司的产品绝大部分需要出口。
这又涉及到一个新的课题”雨huā县原来也就机械公司的米机出口到东南亚”现在要专供出口，没有专门的人才”是不可能做到的。
还有待遇问题，对于特别的人才，朱代东历来舍得huā大本钱，舍不得孩子套不住狼。舍不得血本，拉不来真正的人才。吴东红虽然身为玩具公司的总经理，但朱代东认为，必须再给他配备至少三名以上的助手，分别负责设计、生产、销售。吴东红需要掌握的只是公司的人事和财政，玩具制造公司能不能搞起来，关键不在于吴东红身上，而是能不能找到那三个专门的人才。
吴东红能想到给请来的人才以特别待遇”朱代东当然支持，事实上他也很欣慰，如果什么事都要自己事必躬亲，自己这个常务副县长，累死也忙不过来。
“当然要有特别待遇，对经理级别的人才，月工资可以达到一万元，年底再分红。像设计总监、生产经理、销售总监，都可以提高相应的待遇”总而言之要保证一条，沿海地区给他们什么待遇，我们绝对不低于他们的待遇。”朱代东说”当他向市里提出这样的待遇时，黄子良和刘俊峰都很吃惊，九六年的时候一万元的含金量有多大？
最后这件事在市委常委会上讨论，黄子良引用了朱代东的一句”给他们开一万元的工资，这些人才给玩具厂带来的利润，将是十个一万元，甚至是一百个一万元。最终常委会通过决议”在玩具制造公司搞一个试点，不管怎么说，玩具制造公司终究是一家企业，一切要以最后的赢利成绩来说话。
“这是不是太高了些？”，吴东红惊愕的问，月工资一万元”恐怕沿海地区也很少有这样的待遇吧。
“这一个月一万元可不是随便能拿到的”玩具公司给他们发一万元的工资”那他们给玩具公司创造的利益绝对要比一万元大得多。而且，你认为，一万元一个月的工资，能不能夺得全省最高工资的称号？”朱代东笑着说，月工资一万元其实宣传的意义更大于实际效果”月工资一万元，绝对能上省报头条。
“能，绝对能！”吴东红马上醒悟过来”高兴的说，朱县长真不愧是搞经济的高手，这样的高工资”恐怕比沿海地区一般的玩具厂厂长工资都要高出好几倍，出外打工，还不是为了能多赚点钱？
而且这样做也能为玩具制造公司带来巨大的声望，重视人才如何体现？还不就是体现在金钱上么？
“代东县长，我建议在建新宿舍楼的时候”再建几栋管理人员楼，不但要让他们工资最高”还要让他们住的最好”如果能再配上专车，就再好不过了。”吴东红说。
“东红”你的提议很不错，看来我这个总经理没有选错啊，你马上去跟市政公司联系，让他们加建两建豪华、宽大、新式的住宿楼。”朱代东说。“同时”这么大的一家企业，没有娱乐设施和场所是不合适的”像溜冰场、篮球场、羽毛球场、乒乓球馆、台球室都要搞起来，就算现在没有钱搞”也要预留空地，我们办企业，眼光一定要放的长远。
吴东红钦佩的点了点头，深以为然。
吴东红走后没两个小时”开发区工委〖书〗记何小耀也来到朱代东的办公室请示工作，其实昨天朱代东才去过开发区，何小耀来只不过是借着请示的幌子而已。
“代东县长，你这里的好烟可不能独享哟。”何小耀笑眯眯的说，这才是他来的目的。
