张秀梅急问：“他怎么说？”
田主席冷笑一声：
“他说，田主席，你不要本末倒置。生产上去了，效益好了，什么福利没有？”
“现在勒紧裤腰带，是为了将来更肥的腰带！还给我扣帽子，说我要犯福利主义的错误！”
“放他娘的——”
李栋脱口而出半句，又立马收住，瞥了眼田主席，脸上闪过一丝不耐。
却还维持着镇定，只含糊嘟囔，“这不是欺负人嘛！”
他顿了顿，语气带着几分笃定补了句：“防暑降温的茶叶白糖，年初定的标准总不能变吧？我上周才跟后勤对接完清单。”
“你那块暂时还没动。”
田主席揉着太阳穴，
“但也别高兴太早。财务科王科长偷偷跟我递了话，下个月各车间的劳保用品发放，标准可能要微调，让咱们心里有个数。”
“微调？”
这话一出，李栋脸上的从容瞬间崩了，声音陡然拔高，身子都往前探了半步，方才那股云淡风轻荡然无存，
“啥叫微调？不就是变相削减吗！”
他抓着文件夹的手骤然收紧，指节都泛了白，脸上涨得通红，语气里满是急躁和恼火。
他管福利劳保，手里的权限全靠这些物资撑着。把这摊子管得死死的，车间主任们平日里都得给他几分面子。
可要是劳保标准降了，他不仅没法跟各车间交代，手里的权力更是要大打折扣。
往后，谁还拿他当回事？
“这怎么能行！工人们能答应？”他声音发急，彻底没了之前的淡定。
“到时候各车间主任不得堵着我办公室闹？我这活儿还怎么干！”
连带着梳得倍儿整齐的头发，都显得有些凌乱。
“所以啊！”
田主席看向屋里每一个人，
“把大家叫来，就是通个气，也一起想想，接下来咱们工会这摊子活儿。”
“怎么干！”
“钱少了，”
“事不能少，”
“工人同志们的期待和需求更不会少！怎么应对？”
一阵沉默。
胡委员重新戴上眼镜，慢悠悠开口：
“厂委有厂委的考虑，他们压着生产任务，指标重，压力大。”
“咱们工会有工会的立场，必须替工人说话。矛盾一直有，这回是更尖锐了。”
他看向田主席，
“会上的意见，就你一个人反对？”
“动力车间的老李附议了我两句，说工人情绪也要安抚。其他几个，要么不吭声，要么就和稀泥。”田主席叹气，
“最终举手表决，八比二。通过了。”
张秀梅愁眉苦脸：
“这可难办了。女工澡堂那喷头，我都答应车间几个姐妹了，这周内准修好。现在咋跟人说？”
“还有，下个月幼儿园说孩子们搞活动，想借点彩纸糊灯笼，这……以前可都是咱们工会支持的。”
李栋烦躁地抓了抓梳得整齐的头发：
“文体经费砍这么多，苏干事刚来，这活儿还怎么开展？”
“秋季运动会还办不办了？往年这时候都开始筹备了。”
突然被点名，一直静静听着、努力消化信息、观察众人反应的苏蓝，感觉到几道目光“唰”地落在了自己身上。
田主席也看了过来，眼神复杂，有无奈，也有期待：
“小苏，你新来，可能还没摸清情况。咱们工会就这样，常年在‘要钱’和‘干活’之间拉扯。你有什么想法，也说说。”
面对众人齐刷刷的打量，苏蓝反倒稳下来了，心里骂归骂，面上半点不显。
毕竟活还得干，牛马还得当，总不能刚上任就撂挑子，那可真成笑话了。
