有一位猎头为客户四处寻找部门经理，他打电话到一家知名公司的部门经理处，在表明猎头身份做了自我介绍后，那位经理态度非常不友好，没等猎头把话说完就粗鲁地说：“我没时间听你磨叽，别来打搅！”然后“啪”的一声就将电话给挂断了。猎头心里十分生气，但出于职业素质，还是发了一条短信过去，表明如果他有兴趣可以进一步沟通。过了几个月，猎头接到一个电话，是那位挂掉电话的经理打来的。他在电话里语气非常诚恳、客气，说由于集团重组，他所在的公司被其他集团收购，重叠部门的人员将被撤换，自己可能在那待不下去了，所以还是需要猎头推荐推荐其他公司。见猎头沉默，这位经理又提出请他吃饭，生怕不同意，说连时间、位置都定好了。这位经理前后态度截然相反，只因他的需求和所处位置不一样了。令猎头感到非常不适的是，后来，那个经理并没有被撤换掉，反而在原单位升了职。猎头再打电话过去通知工作的事情时，经理在电话里大发雷霆，很粗鲁地表示自己已经不需要了，态度又来了个一百八十度大转弯。猎头感到这位经理的工作能力虽然厉害，但是人品实在太差，就再也没有给他打过电话了。十年以后，猎头在报纸上的通缉犯那一栏里看见了他。
与此形成鲜明对比的是，有一次猎头找另一位经理介绍工作，当他表明身份后，这位经理非常客气地表明正在忙工作，能不能下班之后再聊。下班之后，他们聊了许久。猎头这才知道，这位经理当时的职位已经很高了，而自己推荐的职位明显太低。猎头感到非常抱歉，经理却非常客气地表示不要紧，并表示很高兴能认识一个猎头，希望以后有机会继续接触。此后，这位猎头总是会想到这位优秀谦逊的经理，在大客户需要销售总监时，他第一时间想到了他。
从两位经理的行为中可以看出做事与做人的联系。前一位经理明显不懂得做人的智慧，见风使舵、唯利是图，只关心眼前利益让他的人性之恶愈演愈烈，最后陷入金钱的深渊。而平和谦逊、懂得尊重人的人，也得到了更多人的尊重与认可，随之也就会有更多的人乐意帮助和提供机会，事业成功的可能性就会更大。这深刻地揭示了孟子所阐述的道理：“得道多助，失道寡助。”
做事靠能力，做人靠智慧。做事与做人都不是简单的一加一等于二，这是一门大学问，它关涉我们生活里的许多细节。很多做事的小细节反映的就是做人的道理。一些细微的转折也许能彻底改变人的命运。人类站在时光的起跑线上，一开始都是一样的，这是一场自己和自己的竞逐。可是，有人渐渐跑不下去了，心里的那个自己开始模糊，一切标准、原则、志向、喜好也开始模糊，只能任由自己飘到哪里算哪里。在随波逐流、迷迷糊糊之中，也许不小心就让人生方向彻底改变了，再也难以向心中的目标挪动一步。
有的人，信念坚定，有自己的处世原则，不管多么艰苦也能坚持到底，直到看到最后的曙光。
为什么那么多站在同一起跑线上的人在一生将尽回顾人生的时候会有截然相反的境遇与感慨呢？我们发现，事业有成者，往往都是承担了相应社会责任的人；备受敬仰者，往往也是责任感特别强烈的人。
在这个世界上承担着自己应尽的那一份责任，并且尽量做好，对于做人还是做事来说，都非常重要。事业的责任、家庭的责任、感情的责任、社会的责任……责任让我们成为更有担当的人。那些逃避和推卸责任者不仅是生活的懦夫，也是做人的失败。等他们开始做事时，也没有几个人会信任他们。
富兰克林曾经说过：做一个堂堂正正的人，首先要履行自己人生的使命和责任。
“行大事者不拘细节”，并非不拘泥于做人的细节。相反，我们的一生，就是学做人的过程。我们应该慎重地对待做人的细节，就像高贵的天鹅爱惜自己洁白的羽毛一样，不要轻易沾上污点。
对于一个成熟的人来说，做好人，事就做成功了一半。
上帝就是自己
