陈易却不以为意，办事的并非部长和司长们，而是下面的具体经办人员。
哪怕是国家领导人吩咐下来的事情，部长说“我亲自去办”那也是亲自与副部长或司长们开个会，说明事情的重要性，然后指导司长“你亲自去办”司长再找处长们开会，处长们再找科长们开会一归根结底，科长们能亲自去办的事情都不多。
政府工作繁杂，各种要求和规矩众多，做官做的久了，科长也容易丢三落四。所以，要想真的又好又快的做事，科长办也不是最快的，科长或处长监督着下面的主任科员和副主任科员去办，才能真的做好事儿。
如果某位处长能在司长的嘱咐下，在副部长的亲切关怀下，在部长的关注下，亲自抱着文件去各个部门盖章，那就是一路绿灯常开了。
就像是在座的范司长和周司长，前者还是科班出身的工程师，但也说不上建筑规划…的具体工作流程了。周司长更是从下面组织部升上来的职业官员，一点专业技能都不知道，什么港口建设的攻关小组，他也就知道要人罢了。
要说他们的作用究竟在哪里，那就是知道把工作分配给谁。
不用他们说话，陈易挂着聆听卷轴，一样能听到。
他只耽搁了半分钟，就命令道：“去把规划司的李处长，人事司的柯主任找来。”
裸熊“哦”了一声，向外走两步，手腕抬起对着嘴巴就说话。
石秘书这才知道，人家带着人呢。
“陈先生，找李处长和柯主任做什么呢？”他笑的眼纹都起来了。
陈星没理他。
石秘书一急，咬牙道：“有什么事，咱们到里面和部长说。”
他也顾不上自作主张了。
“部长要是有什么想说的，他自然会说，你急什么？”陈易板起脸的时候，威严十足，很容易让人忘记他的年龄。
石秘书张张嘴，最后还是闭上了。
李处长和柯主任来的极快，每人身边还跟着一名武馆学员。
石秘书先去通知了部长，又迅速转回，堪堪抢在陈易前与两人握手。
他的眼神像盯着老鼠的鹰，非常犀利，口中说道：“陈易先生是陈委员的孙子，咨询一点事，你们有什么说什么，不许含糊，知道吗？”
有啥说啥，就是啥都不许说，最好含糊。
一个处长一个主任，要是听不明白石秘书的话，撞死在豆腐上也就成了。
陈易自然看明白了他的小动作，却漠不关心，只作不知。
石秘书站到了一边，勉强笑笑，心想：这下是把陈易给得罪了。
范司长和周司长鼻观口，口观心，如老僧入定般，默然不语。
后者其实有心亡羊补牢，像石秘书这样，说两句话的，但转念一想，又觉得没必要。
他是部长任命的，但不是部长的秘书，何必巴巴的得罪如日中天的陈家。过得去也就罢了。周司长瞥着陈易，心想：年轻人火气旺，不知道政府工作的难处。事情要是能这样顺溜的下来，一个部门大几万人，何至于天天喝茶看报。
工作是等出来的，不是做出来的。
周司长早就有此体会了。
李处长和柯主任，也渐渐的体会出气氛了。
被喊到部长办公室的〖兴〗奋劲儿也弱了，见到陈委员孙子的功利性更是几近于无这从握手的摇摆程就能判断。
陈易表情都几无变化，按着桌面上的文件，问：“我要挑选一支技术攻关小组，就从咱们部下属的研究所和设计院挑选，你们推荐一些熟悉的人选……”
他说的很慢，而且重复性很强，尽量让两人听懂，随后道：“你们觉得，哪些研究所和设计院应该优先，还有总工程师的人选，你们觉得由谁来担任？”
李处长和柯主任没开口，但脑袋却不由自主的在转动。
陈易灌了一口矿泉水似的精力恢复药水，仔细“聆听”。
“陈先生，这个事，不好办啊。”李处长率先开口，露出愁容笑道：“您知道，如今机构改革，下面的研究所和设计院都已经独立出去了………”
陈易挥挥手，阻止了他的辩白，却道：“裸熊，你去喊邓云霞副处长和毛学古副处长来。”
他话音刚落，李处长和柯主任就露出诧异的神色。
如果让他们来组织技术攻关小组，挑选一个熟悉下面设计院和研究所的人，这的确是其第一选择。可陈易又怎么知道？
