而周哲，没有哪个老板不喜欢听这样的话，连连点头：“那挺好，鑫宇科技能够给学姐足够大的发展平台！
对了，既然学姐在鑫宇科技工作，那对目前鑫宇科技的政策和发展，有没有什么意见和建议？”
……
要是别人，绝对是捡好听的讲，但齐月仙就无所谓了，私下里就得随意一些，而且自家爷爷在旁边，还能撑腰！
“无论是待遇还是氛围都挺好，就是淘汰制度有些过于严苛了，我能一年的时间当上小组长，就是把原来的组长给顶替了！
虽然只以能力论英雄很公平，但许多人入职还没适应过来，就已经被淘汰！”
周哲听着，倒是没什么表情变化，反而是旁边听到的齐为民开口了。
……
“臭丫头瞎说，这也叫严苛？你也不想想现在的鑫宇科技是什么体量的公司，多少人挤破脑袋想进去。
要是不积极适应和提高自己，凭什么留下？鑫宇科技怎么发展？
那些被淘汰的就该找找自己的原因，既然是公平竞争，自然优胜劣汰！
你可跟我说过，鑫宇科技的薪资很高，也几乎不加班……这样好的岗位，肯定得严格要求！”
齐为民虽然疼爱自己孙女，但该骂还得骂，不愿意以后让别人看笑话。
……
齐月仙嘟着嘴，小声嘟囔：“是他让我说意见的，说看法还有错了。”
这话让周哲尴尬了，好像不好插嘴，齐为民一瞪眼：
“你这丫头的思维，只能上班，做不了大领导！”
王耀光打着圆场：“老校长言重了，月仙才上班一年，能当上组长已经很优秀了！
随着工作经验和阅历的提升，肯定能明白更多的，现在还年轻，感性一些能够理解！”
……
有人说好话，齐为民自然借坡下驴，免得说重了，自家孙女不搭理他了！
“也是，年轻人的成长都有阶段性，肯定有过程的……”
不过当齐为民看到周哲时，轻咳两声，改口道：“大部分是有过程的，极个别的妖孽除外！”
……
周哲又尴尬了，在齐月仙喷火似的目光下，没有吭声……自顾自的倒酒，喝酒！
这员工有后台，惹不起啊！
