主持会议的陈奎书环视众人：“人都到齐了，大家把材料再看看，一会儿讨论后我们开始表决。”
会议室里响起翻动竹纸的沙沙声。
迁移的目标地点早已明确，是新区域最早发现的赤海淡水湖区域。
经过开拓办的经营，已在那里建立了稳定的淡水过滤转运体系和泊位设施。
促使这一决策的动因也是多方面的。
首先是资源格局的根本性逆转。
随着对区域探索的深入，出生点海域的全部资源已被探明。
那些星罗棋布的海竹，零散的渔场，其总价值加起来可能还不如新区域一个中等规模的蓝海资源点。
蓝海不仅提供巨量海竹，其生态系统还能支持更丰富的渔业。
而自从淡水转运开始，如今降临海域已经需要新区域反向输送资源。
不说那些矿物，就连维持降临区域的基础物资也开始依赖从新区域的转运。
这种跨越区域通道的物流，不仅过程繁琐，更关键的是长期占用着一部分宝贵的团队空间容量和专属人力。
现在降临区域的唯一无法替代资源就是土，以及其承载的工业区。
即便经过挖掘开采，但只要等到雷暴降临，那些被开采的部分就会被再次填满。
其次也是来自这次新人整合的教训。
降临海域和五号海域出现的不同问题给域委管理层敲响了警钟。
降临海域由于建设得相对完善，生活保障较为成熟，部分新人在被迅速救助后，或多或少产生了一种被救助者的被动心态。
原世界的习惯与如今的集体纪律冲突明显，浪费、挑剔、融入慢等问题频发。
这固然需要时间教育，但也提醒着决策者，过于舒适的起点不利于培养新人在这个残酷世界所必需的主动求生精神。
“人类来到这个世界是来求生的，他们应该是我们未来并肩作战的队友，而不仅仅是被安置的对象。”
赵明副书记在讨论中就提出，“降临海域现在就像个温室，虽然安全但也削弱了必要的适应过程。”
