最冷的一月已经过去，二月的阳光已经带上了一丝暖意，不再似刚入冬时那般冰凉，像把人浸在冷水里。
整个冬天锦河市都没下几片雪，想来也不会有化雪时的反潮，不过榔头的心中仍然有些忐忑，毕竟往后没有纳果的赐福了。
再要是哪儿疼，可不会有教会管他们了。
值得庆幸的是，那灰绿色的雾总算散了个干净，飘在天上的钢铁怪兽也走了。
榔头心中不禁想，那夹着霉味儿的雾会不会就是那家伙带来的？
否则很难解释清楚，为什么那家伙一来，雾就跟着来了。
而那家伙一走，雾也跟着走了……
这时候，窗外的钟声准时响起，紧随其后的还有一声公鸡打鸣似的长鸣。
“集合——！”
那是组长的叫声。
一个五大三粗的男人拎着锣鼓出来敲打着，同时扯着嗓子喊着。
不只是男人喊，女人老人还有个半大不大的孩子也在喊。
喊的内容虽然不同，但语气却同样的急促。
听到外面的钟声和嚷嚷吵闹，榔头顾不上老婆孩子，连忙穿好衣服匆匆忙忙出了门，在组长的催促呵斥下赶忙站队集合。
自从那位新城主大人来了之后，便给这座聚居地带来了新的规矩。
它将奇点城化成了一个个“方块”，十人为一组，十组为一队，十队为一区，无论男人女人小孩老人都有各自的组织，从事的工作包括务农、建筑工、资源采集、手工艺以及学习等等。
总之，各区有各自负责的生产任务，任务会一级一级的下放，一级比一级具体。
从一片笼统的建筑区划，具体到某栋建筑的一扇窗一扇门，从一片农田，具体到某一亩地种什么。
而绩效的考核也是一样，城主考察区长的成果，区长考察队长，队长检查组长，组长管组里的其他九个人。
如果某区生产任务不达标，则该区的物资配给降为一档，全区所有人生活标准都会整体下降，然后再由区长检讨区里各队的责任，将责任和处罚一级一级的下放，确定问题具体出在了哪个队，然后将这个队的生活标准下调一档。
以此类推。
所以虽然城主制定的生活标准只有三个等级，但实际上区别却分了3*3*3个层级。
某种意义上而言，这也是一种连坐制度。
如果一个人偷懒，十个人一起受罚，因此九个人都会恨那个偷懒的家伙，而谁也不愿意成为那个被恨上的倒霉蛋。
不过，虽然奇点城的条条框框多的出奇，但管理人员的选拔却随意的离谱。
还记得是人员编号的时候，大家都还在琢磨着新规到底是什么意思，那个新城主忽然说了一声想当管理人员的自己出列，然后榔头便看见农场里原来的那些监工立刻站了出来。
最先站出来的成了组长。
最后这些人又通过榔头不知道的方式选出了队长和区长。
一想起那时候，他就不禁后悔，当时为啥不敢主动一点站队，看到那些监工把脚伸了出来，他原本伸出去的脚都缩了回去。
要是他伸脚快一点，说不定也成组长了呢？
那就该换他来吆喝别人起床了。
……
六点的钟声一响，整个奇点城所有的屋子都空了。
各户人家立刻化整为零，在吆喝声中各自集结成了队伍，在组长的带领下稀稀拉拉地赶去队里集合。
除了睡觉的8个小时，一天剩余的时间无论工作还是休息都会在组织中进行。
虽然这种管理模式打散了家庭的成员，但因为都是统一的作息和时间表，所以管理起来倒也不显得混乱。
也不必担心有人不配合。
物资的配给并不以家庭为单位分发，而是完全由组织进行统一调配，想把口粮带回家接济家人也是不可能的。
发的衣服带给家人穿穿倒无妨，但也只能在家里穿穿而已。
毕竟一旦出了家门，那一定是到了组上，被组里的其他人看见检举，赠予者和被赠予的人都是要受罚的。
