主席台上，钱似海的目光不时地在会场的每一个角落里闪过。他的双臂前伸，平摊在身体的两侧，充分地扩大了他所占据的空间，把坐在一旁的李森显得更加瘦小。
钱似海把麦克风的角度调整一下。继续铿锵有力地讲道：
“毛主席说过，政治路线确定之后，干部就是决定因素。为什么这样讲呢？这是因为，各级领导干部是各个阶层、各个方面的带头者、领路人。要想把党的路线方针政策贯彻落实到位，关键要看各级领导干部对贯彻党的路线、方针和政策的理解程度，认识程度，自觉程度。因此说，干部是决定性因素，在贯彻落实党的路线方针政策上起着至关重要的作用。那么这里就有一个问题了，既然干部的作用这么大，这么重要，我们用什么办法去保证各级领导干部对党的路线方针政策的理解和认识呢？答案很多，比如上级领导，纪律要求等等，但前提只有一个，那就是靠干部的自身素质。那么接下来的问题是如何去看待去识别或去考察一个干部的素质呢？毛主席说，识别干部‘不但要看干部的一时一事，而且要看干部的全部历史和全部工作。这是识别干部的主要方法。’毛主席的意思是说，考察或识别一个干部，不能仅仅局限于一时一事，而是要历史地、全面地、具体地、发展地去看待每一个干部，考察每一个干部，识别每一个干部。”
台下又有人悄声议论：“喂，钱书记想说什么呀？”
有人回答：“谁知道，你往后听吧。”
钱似海从容地端起茶杯，轻轻地吹了一下漂浮在水面上的茶叶，慢慢地啜了一口，并借机观察了一下会场的反应。只见在寂静的氛围中，每一个人都仰着头，全神贯注地倾听着他的讲话，这个结果令钱似海感到满意。
钱似海继续着他的演讲：
“考察和识别干部不仅仅是组织部门的事，也是群众的事，社会的事，一句话，是大家的事。全县有几十名正副县级干部，几百名科局级干部。这么大的范围，单凭组织部门，单凭正炎部长能考察过来吗？能识别过来吗？答案是不能。所以我说要靠群众，靠大家。今年是乡镇党委的换届年，这是全县政治生活中的一件大事。县委关心，社会关心，群众关心，干部自己更关心。如果有哪一个干部说‘我不关心’，那他百分之百是在说假话。为了更准确地考察干部，推荐干部和使用干部，我们将采取新的方式方法，那就是方才震东书记讲的‘海选’。
“海，就是大海的海，但在这里是指考察推荐干部的范围，同以前比会更广泛，更全面。选，大家都知道是什么意思了，唯一有所区别的是‘选’的结果将决定对干部的最后任用。”
这时的会场里是真正达到了鸦雀无声的程度。看来，钱似海的讲话在全体干部中的的确确产生了影响和震动。
会场里，钱似海的声音仍在回荡，显得底气实足。
“我们讲的‘海选’，就是要在具有参选资格的人员中，通过大家的民主推荐产生干部人选。推荐的结果将作为县委最后决策的重要依据，甚至是主要依据。对大家真正拥护的候选人可以破格提拔。”
会场里出现了阵阵议论声。
钱似海并没有制止，他知道这个做法必定会引起大家的议论。
主持会议的李森敲了敲麦克风，说：“请大家静一静，静一静。”
钱似海继续说:“我们有些干部现在比较忙，不是在忙工作，而是开始为自己的前途操心了。跑市的，跑省的不在少数，也有住我这儿跑的。我最近没少接这样的电话。我看，这些都没用。推荐这一关你得过吧？‘海选’这一关你得过吧？考核这一关你得过吧？常委会这一关也得过吧？如果说你要找人走门子，找我，找李县长，甚至找几位常委还不是难事的话，那么参加推荐的人就多了，参加‘海选’投票的人就更多了，你能都找得过来吗？这我也不敢轻易否定，我们有些干部，你看干工作没有什么韬略办法，搞起这一套来都能耐得很。”
全场上发出一阵低低的笑声。
有人悄声议论道：“这又搞的是哪一出啊？‘海选’？新鲜。”
