到临江任党委书记后，孙大壮始终也没有对沈宝昌这个一把手表现出应有的尊重，似乎都没把他放在眼里，对沈宝昌的态度也始终不冷不热不阴不阳，经常是拧着干。沈宝昌很恼火，可是又没有什么办法，只好憋在肚子里不好爆发而已。
去年年终，为了换届做准备，县委组织部对各乡镇的领导班子进行一次考核，这让沈宝昌终于有了一吐为快的机会。
开始的时候，考核进行得很顺利，其实考核就是例行公事走走过场，没有谁把它当一回事儿。在考核即将结束的时候，考核组要同沈宝昌交换意见，这就不可避免地谈到了孙大壮。事儿，就出在了这里。
一谈到孙大壮，沈宝昌心中的怒火就压制不住了，犹如火山爆发一样喷薄而出。也是事出有因，不久前发生的一幕，至今令沈宝昌不能释怀。
那是年根儿底，乡里准备开年终总结大会，孙大壮在党委会上提出要认真准备，开好这个大会。会上除了要对工作突出的部门、村和个人给予物质奖励外，会后还要搞搞聚餐。对孙大壮的这个提议，沈宝昌没有提出不同看法，但在参加聚餐的范围上出现了分歧。孙大壮认为既然是年终的总结大会，就要搞得热闹一些，红火一些，建议乡里的党政机关全体干部，各村的党政领导班子成员都参加。
沈宝昌说：“我看机关全体参加可以，村里的支部书记和村委会主任参加就行了。”
孙大壮不同意沈宝昌的说法。
“多个人也就多一双筷子，一年到头大家在基层都不容易，好好聚一聚，也算是对大家表示慰问了。”
沈宝昌坚持说：“我们十几个行政村，每个村就是来三个人就是接近四十人，范围太大了。我们搞这么大的范围大吃大喝影响不好。”
孙大壮对沈宝昌说法很反感，认为不能同大吃大喝联系到一起，不是个什么了不起的事儿，没必要小题大做，因此气就不打一处来。没等沈宝昌拍板，孙大壮大脸一绷粗脖子一梗道：“啥影响不好？这点**事儿又不是啥原则问题，行了，就这么定了，都别磨叽了。老徐，”孙大壮转脸对徐才说，“多杀一口猪，让大家猛吃猛喝，来个一醉方休。”
沈宝昌尽管气得心直哆嗦，可又不好说什么，因为看大家的情绪似乎都站在孙大壮一边。
沈宝昌的这口窝囊气始终没出利索。就在这个当口，组织部的考核组来了。
考核组带队的是县委组织部的一位副部长，外加两个干事。沈宝昌和副部长是老熟人，说话比较随便，说着说着就谈到了工作配合上了，沈宝昌的气就上来了，以不无埋怨的口吻说：“这工作有时真没法干，讲求大局讲求团结不是一把手一个人的事儿，是需要大家共同努力，相互配合的。可我们这个班子……”
副部长问：“班子在配合上有什么问题吗？你不妨敝开谈。”
沈宝昌重重地叹了口气。
副部长笑着说：“你有什么话就说，你还信不过我吗？”
沈宝昌咬咬牙，说：“好，今天我就暴露暴露我的思想，你们是上级领导，有些话跟你们讲也无所谓，我也没什么顾虑，就说那个孙乡长吧。”
副部长侧侧身，作出认真听讲的样子，两个干事也竖起了耳朵。
“你们都知道，孙乡长因为没当上书记，始终气儿就不顺，就都是公开的秘密。”沈宝昌咬牙切齿，拿出一副破釜沉舟的样子，“所以无论干什么工作总是气哼哼的，没一个事儿在他那儿是顺顺当当的，总是跟你拧着来。你们说，这哪有个领导干部的素质？当然，我不否认孙乡长身上也有不少优点和长处，而且很突出。但也不能一俊遮百丑，他身上的缺点和不足也一样突出。”
