林镇东是成田县委班子中年龄最大的，等不到年底换届就要退休了。由于这个关系，从前一向谨小慎微的林镇东现在坦荡了起来，说话办事也不再像以往那样唯唯诺诺，很想得开也很放得开。
林镇东把手伸到脑后挠了挠花白的头颅，把烟从嘴里拿下来，脸色淡然地看了看大家说：“钱书记点我的将了，那好，那我就说一说我的想法，没什么准备，就当是抛砖引玉吧。”
李森打趣道：“老林哪，你想引谁的玉呀？”
副书记张之也凑热闹道：“林书记说没准备，我们可不相信。你可是管干部的，你所说的没准备像是托词，有推脱责任之嫌。”
林镇东指着张之说：“不兴群起而攻之的啊，我只说了一句，就引起你们俩这么大一堆废话。钱书记，这你可看到了，这干部有问题，有问题。”
钱似海哈哈大笑，连声说：“有问题，有问题。”
大家就嘻嘻哈哈了一阵子，气氛显得比较轻松。
钱似海边端起茶杯喝水边对林镇东说：“你接着说，接着说。”
林镇东便神情严肃起来，语气深沉地说：“党委换届工作是全县党员干部政治生活中一件大事。涉及到干部的切身利益，也涉及到干部队伍的稳定。从历史的经验来看，每次换届都不平静，这也不光我们成田是这样，别的地方也消停不到哪儿去，这基本上是共性问题。当然，这种不平静是相对而言的，但总的原因是因为不可能满足所有人的愿望。我认为搞好换届工作最主要是要考虑三个方面的问题。”
钱似海眯起眼睛，神情很专注地凝视着林镇东。
司正炎手中的笔在记录本上急弛，生怕漏掉一个字。
李森的腰不太好，他采取的是半坐半卧的姿势，对林镇东的发言没什么特殊感觉，而是在那里寻思着自己的心事。
张之在常委里的分工是主管农业，对干部的事没多大的兴趣，他明白，在干部的问题上别人说什么跟没说差不多，最终的决定权都在钱似海一个人手里。
林镇东很认真地继续着自己的发言。
他强调选拔干部首先要选贤任能，这是一条基本原则也是根本目的。对有人讲换届的根本目的是为了改善干部的年龄结构的说法提出了反驳，认为这种说法是实用主义的，也是机会主义的。换届的目的应该说是为了提高班子的凝聚力和战斗力，不是单纯的为了改善结构而改善，为调整而调整。在班子建设上还是毛主席老中青“三结合”的办法好。
张之笑道：“林书记对毛泽东思想学得到位。”
林镇东脸一沉，严肃地说：“老张你别笑。在一个班子里，都是老的肯定不妥，但整一帮青瓜蛋子也保准不行。”
张之一竖大拇指说：“真知灼见！”
林镇东继续分析道，在现在的年轻干部中普遍存在“一硬一软”的问题。“一硬”就是关系硬，一说到谁，那后边能扯出一大串儿。“一软”就是在动手解决实际问题的能力太软、太弱。造成这种现状的根本原因就是我们选拔干部的机制有问题，有大问题。我们虽然强调要做到公平公正公开，事实上根本就做不到！”林镇东挥了一下拳头，加大了强调的力度。
李森注意到钱似海的左眼皮轻轻一挑，神情也似乎起了些微微的变化。
这是钱似海心里波动的一个标志性习惯。显然，林镇东的话触动了钱似海的某一根神经或引起了他的注意。
林镇东的话的确引起了钱似海的兴趣。他认为林镇东这个头开得好，不管林镇东本人是怎么想到，他的一番话正和自己的思路，为自己的决策提供了舆论准备。
林镇东根本没管别人的反映，还在顺着自己的思路往下讲。
