第五十二章谈判
在县委定点青云宾馆的会议室里，双方的谈判代表都在，牛县这边是县政府常务副县长邹云山带队，和刚刚成立的县级国资监管处主任王鹏飞，再就是项目办严玮，吴丹等几个年轻人。双威公司这边人来的到时不多，还是荀嘉伟带队，还有公司的一个副总等4个人。
谈判其实大的事项荀嘉伟和张远帆已经订好了，现在就是就细节问题与政府这边进行谈判和协调。
在这个场合自认为也是最有资格的县政府常务副县长邹云天说话了，邹云天四十二岁的年纪，带着一副时下最流行的金丝边眼镜，看上去还是文质彬彬的相当有儒气的一个人。看样子也是相当注意保养的一个人，白白的皮肤，尤其是那一双手伸出来看着还是很秀气的一个人。邹云天一开口就说道：“欢迎荀总和双威公司到牛县来投资，对于牛县来说荀总就是我们最尊敬的客人，招待上有什么到不到的也请荀总海涵！”
荀嘉伟别看年轻，虽然和严玮是同学，但是人的性格是有差异的，严玮的性格内敛含蓄，而荀嘉伟则是商场上常见的那种豁豁达达的个性中又不乏聪明的人。听见邹云天这样说也就说道：“邹县长是客气，我们来工作的又不是来享受的，再说县委县政府对我们的招待已经很好了。”
邹云天说：“那好，我们现在就开始吧！”
荀嘉伟就先说道：“是这样邹县长，我们双威公司这次下这么大的力气投资牛县的板材基地建设中，一是本着我们公司的发展来说的，二是也为你们牛县全体百姓来服务的，不知道我们公司提出的并购王庄镇木材加工厂的事贵县是怎么考虑的？”
邹云天说道：“关于这件事县委县政府原则上是同意的，股份转让也是没有问题的，但还有几个细节问题需要敲定一下
。比如并购以后的干部职工如何安置问题！”
荀嘉伟说道：“关于这个问题我们是做这样考虑的，我们双威公司要做的是一个现代化的企业，管理上也是要求科学和尽善尽美的，对干部和职工的素质要求也是相当的高。原则上工人我们考核上岗，符合要求的都要，管理层吗，我们公司是管理人员，新公司就不要留下那么多的管理人员了。这话虽说的是有点生硬，但是这也是一个现代化的企业的标准。”
严玮接过茬说道：“荀总，是这样的，原先企业中的管理层也不是就没有一个人才，我们还是希望贵公司在考虑人员安置方面给予统一考核的机会，让真正有能力上岗的人在岗位上发挥他本身的能量。”
荀嘉伟听严玮这样说，也知道听话听音，严玮是什么意思，尽管之前两人是有所沟通的，但是如果现在一听严玮这样说就马上应下来也显得就不太那么回事了，就接着你来我往的说了几句，还是为难的说：“既然这样，就应了严主任的话，不过管理层的考核我们也会严格的按照我们的招聘标准来考虑的。不符合要求的我是不会考虑的。”
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谈判就是这样，你来我往的，在语言中争锋，在事实上较量，是对手。谈判完了各自取得各自的利益，又坐在一起那是朋友！在热烈的气氛中，双方的谈判进到了尾声，即将结束的时候，还是邹云天副县长站起来说道：“荀总，还是那句话双威能来牛县投资我们举双手欢迎。也希望双威作为入驻牛县板材基地的第一家企业为牛县的经济腾飞插上一对翅膀。”
荀嘉伟的话还是比较含蓄的说道：“共同努力！共同努力！”
谈判结束了，关于人员的安置、企业的发展走向、环境污染治理方面以及在企业成为无干扰工程方面都达成了共识，只待落在双方的协议之上而后发生效力了。
