每个月都有新的店铺在增加。
只是看着看着苏念念就发现了不对劲，有几处新开的店铺明显是因为店员的经验不足，导致店里的生意下降。
“最近一段时间先暂停扩张店铺，让公司里有空的人都去出差，指点一下销售的技巧，不要砸了我们的招牌。”
“不仅仅是产品过硬，工作人员的素质也要过硬，专业也要过硬才行。”
如果持续扩张，不管店铺里的各种收入，想着蚊子肉也是肉，最后的下场可能会导致崩盘。
很多店铺都面临关门的风险。
要一步一步来，稳中求胜。
先把开的店铺一个一个的稳住，再培养更多的人才输送到各个店里面去，让各个店里的生意持续的好起来，要达到一个稳定的地步。
“小春，安排一下，去出差的人员，每一天加一半的工资，报销了所有的出差费，住宿费以及伙食费。”
“当然必须要安排有销售经验的过去，这边店铺里的人也可以抽调人手，多培养几个店长之类的人才。”
苏念念细细的给杨晓春他们讲着生意的经验，叶黛在旁边听着，手里拿着个小本子，一直在上面写字。
要不是第一次听到这种言论，她真的以为做生意是件很简单的事情。
把杨小春他们的工作全部都安排好，并制定了接下来公司发展的大方向后，其他人才陆陆续续的离开。
杨小春留下，和苏念念一起捡菜。
“小春姐，这几个月辛苦你了，马上快要到暑假了，你暑假要是想休息的话，可以给你半个月的时间。”
“你可以到外面溜达溜达。”
杨小春是苏念念最信得过的人，目前也是管理公司的一把好手。
听到这个话，她乐起来，“我丈夫正好可以休一段时间的假期，干脆就在暑假吧，我也不休假了，我就一边到那边去工作，一边腾出时间来跟他们玩就行，最主要是孩子。”
“孩子所以想出去外面玩一玩，我想带他们去看看海。”
杨小春家有三个孩子都很贴心，两女一儿，现在丈夫是一名营长，而他自己又能赚钱了，算得上是人生赢家。
最主要的一点，丈夫对她还好。
“那也行，只要你完成了每天的工作，到那边培训一下店里的工作人员，其余的时间你都能出去玩，按照加班来算。”
在待遇这方面，苏念念从来不会亏待任何人。
杨小春吓了一跳，连忙摆摆手，“不用不用，就按照正常的工资来算就可以了，我这算是借出差的便利去旅游了。”
“小春姐还跟我客气呢？”
“我去外面的那段时间，一直都是你在帮忙管理公司，也没出什么问题，这是你应得的！”
这话一说，杨小春觉得心里十分慰藉。
不仅仅是有个好的老板，还是一个非常说得上话的朋友。
最主要的是毫不吝啬。
她也更愿意卖命的为她干活。
又捡了会儿菜，杨小春还有别的事情要做，跟苏念念打了招呼就先走人。
苏念念把菜都收进篮子里，转头问叶黛，“今天我说的这些话你都记住了没有？你觉得你从中学到的东西是什么？”
叶黛愣了愣，没想到苏念念会突然问这个。
想了想，把自己的想法说出来。
“最重要的一点，用人这方面不能太过于吝啬了。”
“要大方一点，这样才能让人心甘情愿的帮自己，是吗？”
其他人都走了，杨晓春这个除了苏念念之外最大的管理者留了下来，还有了后面的对话，可不就是这个原因吗？
“所谓的用人不疑，疑人不用。”
“你要对你信任的人有一个大概的了解，要看看她的家庭，看看她身边的朋友都是什么样的人，才能定性她是什么样。”
“淤泥里是绝对不可能出现一个干干净净的人的。”
