“呵呵。放心，ahs集团可不是那种私人小公司，不兴罚钱那套。只要你不背叛公司、不触犯国家法律，抱着认认真真的心为公司做事，一些风险，公司还是能替你承担的。不过也希望你能引此为戒，同样的疏忽绝对不能再有。”
“是，是，我明白。感谢公司的理解和体谅，谢谢您，太好了，呼——！”成舟也顾不得在科长面前，忍不住就长长舒了口气。
“可是该有的惩罚还是有，公司奖惩分明，你做得好，公司给你发奖金，做得不好，自然要扣奖金。
从下个月开始，你每月的奖金系数将降到0.7，一直到本年度六月。
六月底公司考核员工上半年绩效，如果你上半年表现良好，下半年奖金系数还有调整的可能。
如果表现不好，不光是你的下半年奖金系数，包括年终奖金也会大受影响。明白了吗？”
“明白。”成舟苦涩地道。
业务员工资基本上都靠销售提成奖，底工资相当低。
而他原本的奖金系数就不高，如今降到0.7，相当于他原来能拿到三千的奖金，现在只能拿到两千一，一下就少了近三分之一。
“好好干，不用沮丧。你上个月的业绩就相当不错，把这成绩维持下去，下半年的奖金系数说不定不但能调回来，还能调高哦。”
“是，我会好好努力。”成舟还能说什么？辞职吗？他到哪儿再去找一家能列入世界五百强的公司？当初能进入ahs集团，已经有很多人说他运气好。
“嗯，和你搭档小李好好合作，那小子虽然刚进公司，但社会经验说不定比你这个前辈还丰富，不要小看人家，要主动伸手和人家合作。不要以后小李升上来了，你还在原地踏步。”
“明白，我会好好和小李合作。”
“很好。小成，你的努力我都看在眼里，不过工作光努力还不行，尤其是跑业务的人，不是诚恳、勤快就能把业务跑下来，有时还得动动脑筋，这点你要和小李好好学学。”
“是。我以后一定注意。”
“成舟，”
成舟抬起头。
“你在生活上、工作上如果有什么困难的事可以跟我说说，不愿跟我说也可以找人事部谈。”
我想加工资加奖金能找你谈吗？成舟嘴巴上一个劲表示感谢。
“真的没什么和我说的？”
“没有没有。”
吕张飞摸摸下巴看了他一会儿，“那好吧，如果你有什么事，我随时欢迎你来找我谈。不要因为降低奖金系数的事情影响到工作情绪。去吧，打起精神好好工作！这半年争取做出一些成绩来给大家看。”
“是，谢谢科长，那我出去了。”
吕张飞点点头，放下腿，摆正椅子看向电脑屏幕。
成舟开门离去。
吕张飞看成舟离开，立刻拿起电话按了内线号码，“老张，你说成舟这两天无精打采，和李加诚也不怎么说话，到底怎么回事？那小子什么都不肯跟我说，等会儿你让李加诚进来找我。这些小子，没一个省心的。”
大约看出成舟心情不好，陈颜这两天和他说话也是小心翼翼的。
“成舟，怎么啦？科长找你什么事？”
“没什么，就说订单系统要改。”
“哦，那你……”
“陈颜，”
“嗯？”
“没什么。”成舟想和陈颜借钱，最终还是没有说出口。
现在的公司，同事之间关系越来越冷淡，红白喜事发发帖子也就算了，借钱什么的还真没几个人能开得了口。真有困难，都是通过人事部或者公会，采取向全公司同仁集体募捐的形式集款。
如果红叶得个白血病之类的绝症就好了，这样我就能有借口向公司提出集体募捐。
脑中刚冒出这个念头，成舟就给了自己狠狠一耳光。吓得坐在他对面的陈颜瞪着眼睛直看他。
脸上火辣辣的疼，成舟默默地打开邮件系统开始处理工作，首先便是删除一些不必要的垃圾邮。
删着删着，一封题名为“穿越不是罪，让我们一起把梦追”的邮件引起了他的注意。
发信人是一科新来的销售助理朱若男，一名刚刚从大学毕业，满脑子稀奇古怪思想，出生于九零年的最新潮女孩。
朱若男性格开朗，胆大且泼辣，刚进公司没多久，就敢利用公司的邮件系统给熟识的人发垃圾邮，垃圾邮的内容天马行空、无所不包，只要这丫头认为有趣或惊悚的，她就统统转发给大家看。
还好她懂得看眼色，不会傻到把邮件发到主管级以上的上司信箱中。
公司it条例中可是明规定不准在上班时间，利用公司邮件系统，在公司内部传播非工作性质邮件。
大约是大家平日的生活太无聊，朱若男发来的信息也大多比较吸引人的眼球，至今没有人对她传播垃圾邮一事提出抗诉。
成舟一开始也只是随便瞄瞄，可看着看着他就不由自主被邮件内容所吸引。
这是一则以猎奇为主的网络新闻，通常这种新闻的真实性都有待考究。不过很多人看它本来就不是为了它的真实性，而是因为其故事性。
虽说新闻变成故事有点可悲，但这也是网络新闻的一种特色，比起要求确凿证据的报纸和电视新闻，网络更加追求时效性和读者反映，哪怕只是一些捕风捉影的事情，为了吸引读者眼球，他们也会立刻刊登。
毕竟这涉及到点击率，而点击率又和广告商联系在一起。
钱，利益，永远是推动事物发展的最好动力，哪怕发展畸形也在所不惜。
