“教授，我也要恭喜你。接下来的奥斯卡，你肯定会拿到一份大奖。这是我送给你的新年礼物。”
唐娜·兰利冲着路知远神秘的笑了笑。
“哦？”
这句话，倒是让路知远有一些意外。
“教授，你看看这篇报道吧。”
唐娜·兰利知道路知远不相信，便打开手里的ipad，将其中一份报道，推了过去。
《不要看奥斯卡颁奖典礼！》——作者：美国黑人民权运动领袖，阿尔·沙普顿。
这是去年的文章。
上一届奥斯卡的几个主要表演类奖项当中，没有任何非白人演员获得提名。
这一现象出现在去年，让外界对奥斯卡缺乏多元素，进行了激烈的讨论。
而同样的，在去年，路知远的《寻龙诀》也没有拿到任何的大奖。
除了这篇文章之外，还有另外一篇，让奥斯卡组委会更为在乎的东西。
《奥斯卡创下八年来最低收视率》——作者，《综艺》周刊，里克·吉赛尔。
各种超级大片，缺乏提名，让观众对于奥斯卡颁奖典礼，根本产生不了兴趣。
他们压根就不想知道，哪一部小众电影拿了奖？
因为很多电影，他们告诉朋友，朋友只会满脸的问号，压根产生不了聊天的欲望。
这还看什么？
电影除了是商品之外，还拥有着社交属性。
而小众电影几乎不存在社交属性，当然会让讨论度少一半，也会让收视率大跌。
“教授，我们无法改变奥斯卡评委会的评奖习惯，但我们可以适当的改变舆论，给那些评委们一些小小的舆论压力。”
“相信我，今年会不一样。”
这两篇文章，都是去年奥斯卡颁奖典礼结束之后，点击量和讨论度最高的。
而在今年的奥斯卡颁奖前夜，这两篇文章都被重新翻了出来，并且被疯狂的转载。
有心人都能看得出来，背后一定有人在操纵。
而这对于唐娜·兰利来说，不过是在集团内部下达了一个指令，自然会有集团下属的无数媒体公司，帮她朝着她需要的舆论方向去引导。
“教授，最佳导演，最佳男主角，至少有一样，是属于你的。”
“如果不是，《铁甲钢拳4》的发行费用，我帮你去跟集团谈判，帮你争取减少一个点。”
一个点，至少一千万美金。
“教授，这是我上任之后，送给你的第一份礼物。愿我们友谊长存。”
奥斯卡的评选流程，没有人可以提前知道结果。
但是，唐娜·兰利非常了解奥斯卡那群人是什么样的情况。
她对于好莱坞的运作机制，还有舆论场的各种操作，全都了如指掌。
要不然的话，她也无法从英国的一个小岛屿的岛民，变成好莱坞六大制片厂当中，唯一的女性掌舵人。
“我喜欢这份礼物。”
路知远伸出了手，跟唐娜·兰利再一次握了一下：“愿我们友谊长存。”
环球影业每次换ceo，自己似乎都能吃到新手福利。
这次也不错。
