第一天上班，她并没有表现出什么，就是乖乖坐在办公室里看资料，然后去车间转一转，遇到不懂的，态度客气的问问人。
其实当初代工厂的事，褚曦后来想了很多，她一开始想不大明白，明明是你好我好大家好的事，为什么最后发展成那样？
梁素雅说是苏禾的缘故，褚曦原本也以为是这样，后来想想发现不是，苏禾只是一个导火线，真正的原因是她忽视了人心，把事情想的太理想，以为能带大家挣钱，大家心里就会感激她，可她没想到自己适不适合那个高度，或者说在别人眼里适不适合那个高度？
她来自农村，又是再嫁，最主要的是蔺宗麒当时只是副团长，梁素雅和马小红男人也是副团长，高政委地位高一点，但也只是高一点，和那些正团长没办法相提并论。
尤其她们几个还那么年轻。
看似就这么简单，但里面问题大了，代工厂能够办起来，有部队的支持，人就是这样，很少有人心服口服去承认别人比自己优秀，那些军嫂大部分都比她们几个年长，说闲话最多的那些军嫂，要么男人职位跟蔺宗麒差不多，要么就是更高一级。
她当时明白张艳和陈丽的别扭，却没想到其他人心里的不甘，一个人只有优秀到让人无法企及才不用考虑这些，但很明显，当时的她不是，在很多军嫂眼里，她有很多地方还不如她们，所以她做的那些事，也可以让人自然归结为部队的缘故。
也就是说，哪怕没有苏禾，有一天也会出事。
这很现实，但又是真实发生的，对于褚曦来说，她可以任性一次，说不干就不干了，但不能每次都这样，内心里，她还是真正想做点实事的，也想得到别人的认可，证明自己。
机械厂不是代工厂，不需要一切从头再来，厂里的运营一切都很规范，但褚曦是个很有野心的人，她不想再走以前的老路。
褚曦没有一来就表现自己，而是少说多看，然后很快就发现，机械厂虽然不错，但生产的东西多而杂，并且规模也不是那么大，表面看着光鲜亮丽，其实内里早已经捉襟见肘，大城市国家扶持力度大，像这种边缘小城市，真正受惠的地方并不多，更何况在这个年代哪怕是大城市都人才和资金紧张，这里就更别说了。
而这，就是她的机会。
然后蔺宗麒就发现，褚曦又变得忙碌起来了，平时两个孩子在写作业，她也坐在一旁看书，还拿着笔纸写写画画，比两个孩子认真多了，丫丫看到妈妈这样，写作业效率都高了，倒是妹妹，依旧死性不改，不管妈妈姐姐怎么认真，好像都不关她的事，依旧吃吃喝喝，开心得不得了。
也因为这，褚曦都没注意到部队里发生的一些事，等她在工厂站稳脚跟时，都已经快要到年底了，代工厂的事给褚曦最大的反思就是领导一定要有话语权，一定要有信服力。
这次褚曦做的很好，刚进厂并没有冒进，哪怕看到什么问题，也只是埋在心里不说，先和自己车间底下员工打成一片，学习态度积极，尊重老员工，关照员工心理和家庭需求，哪怕做不了什么，也给这些员工留下了平易近人的好印象，并且适当时候展现自己的能力，尤其是只花了一周的时间就将她所在的质检车间摸熟并上手，还提出了一些建议和看法，这让很多老员工都忍不住叹服。
质检车间其实是比较容易得罪人的，也是机械厂最重要的一关，褚曦也怕，但她知道这一关必须过去，所以她决定采取外在力量，干起自己的老本行写报纸，把整个工厂从上到下都使劲儿夸了一遍。
一封信誊了好几张纸，不仅往市里省里报社寄，还往帝都报社帝都大学寄，话里话外直白写着，正因为有这些辛勤能干，肯吃苦的工人，我们国家才有希望，才有信心不久后真的能超英超美。
为此，褚曦还特意采访了工厂里的领导，让他们说两句话，领导一听可能上报纸，愣是讲了一大通官话，褚曦嫌啰嗦，直接精简成两句。
然后就广撒网模式，这里寄一封，那里寄一封，等着什么时候上报纸，毕竟也不是第一次干了，响应主题啥的她信手拈来。
