后来，吴晓意对李远方说：“以行星数据的技术实力和目前的影响力，就算你们不刻意去找客户，客户也会自动找上门来，保持公司的正常运营应该没有问题。
就算万一你们散伙了，这些人到任何一家公司都会大受欢迎，公司的效益对你那些人的影响不大。
但你想过没有，如果梅山实业因为你不用心而做不好会怎么样？”李远方轻松地回答：“对梅山实业，我本来只是想试试能不能造个名牌出来，就算亏本了也没多大关系，有行星数据的收入来抵消损失，我还是能有饭吃的。”
听李远方这么说，吴晓意的神色变得非常凝重，问李远方道：“如果公司办不下去了，你公司的那些人怎么办？”李远方笑着说：“梅山实业除了我这个挂牌董事长就是舅公这个顾问，其他的也就是几个文秘和财会，舅公连工资都不拿，其他的人，我给他们一笔遣散费就可以。”
吴晓意见李远方没有理解她的意思，继续对他说：“我指的不是你们那些管理层的人，我说的是你那个土特产和别的公司里的那些工人，按照内地的实际情况，你这又有一些属于劳动密集型产业，这么大规模的公司，工人应该不少吧，如果公司不行了，他们以后怎么办？远方，你想过没有，他们和他们的家人可都是靠着你的公司吃饭的。”
吴晓意的话让李远方一呆，他办个梅山实业只是为了好玩，反正有行星数据在后头撑着，就算亏本了或者倒闭了也无所谓，确实从来没有想过如果公司搞不好那些工人怎么办这样的问题。
吴晓意见李远方呆在了那里，语重心长地对李远方说：“办加工业和办软件公司不同，你公司的效益越好，工人的收入自然可以越高，如果你的公司倒闭了，工人就都失业了，而且以内地目前的情况，他们很难再找到个好工作。
替他们想一想吧，你应该多花些心思在梅山实业上面。”
李远方想不到吴晓意一个留洋MBA竟然会有这种悲天悯人的想法，本来经过一个星期的接触，他对吴晓意的印象已经大为改观，从原先的提防到理解，然后变成了亲切，现在听吴晓意说出这样的话，对她的印象就更好了。
激动地抓起吴晓意的手说：“谢谢你晓意姐，我知道了！”吴晓意含笑看着他，对他说：“你知道就行了，对你们梅山实业所从事的行业我不熟悉，帮不上你的忙，但我相信只要你多用点心，肯定能找到解决的办法的。”
和吴晓意谈过那番话后，李远方就开始考虑怎么组建梅山实业自己的营销部门。
不过说句实话，现在公司刚起步，产量并不大，原有的营销渠道已经够用，他所考虑的是等到公司发展起来以后的事情。
梅山实业搞的是文化，如果到外面请一些资深人士，对公司的认同感不强，不大可能融入整个公司的企业文化里来，这样对整个公司的长期发展不利，既然现在不急，李远方想最好培养一批属于自己的人，和公司共同成长起来最好。
这种情况下，到他公司实习的他的那些校友就成了目前的首选。
在李远方的安排下，他那些校友实习的地点主要集中在梅山土特产，这些人几乎参与了公司的整个筹建工作，对公司的认同感很强，又被李远方的个人魅力和整个梅山实业的发展前途所吸引，在六月中旬实习结束之前，有一大半人要求毕业后到梅山实业工作。
李远方亲自找那些同学谈了话，然后把他们的详细情况传到钱老那里让钱老进行审查，最后决定等到他们毕业后全部招收过来。
这批人总共有十七个，全部都是经济系的学生，在这些新鲜血液输入梅山实业以后，将先送他们出去培训，培训结束后，由钱老具体安排这些人的职务。
除了个别人担任管理职务外，大多数人都将作为未来的营销部门的基础力量分布到梅山实业总公司以及各个下属公司。
在这些加入梅山实业的校友中，有一个非常特殊的人物，就是惟一一个到总公司去实习的隋丽。
