这次是李闲回答的：“没什么问题……剩下的七个人经过这么一边学一边做之后，在技术上成为骨干已经没什么问题了，如果工作室扩大规模的话，他们也可以负责带新人，让我们的技术逐渐形成一个体系。”
这次他们确实是把其他七个人带出来了，也因为李闲和姚祺在技术上有着压倒姓的优势，两个人也受到了其他人的一致服从。在这样的新兴公司和技术层面上，技术就是王道，谁的技术好谁就是老大，更何况这两个人还是工作室的两个大股东，综合起来，两个人在工作室都是说一不二的。
只是，现在姚祺和李闲的危机感也越来越浓——剩下的七个人原本就是国内特效行业顶尖水平的代表，能够把他们聚在一起的就是对先进技术的追求，这几个人得到了那些技术之后，自身的技术素养也越来越高。如果再这样下去的话，他们和姚祺与李闲之间的差距也会越来越小，这样一来，两个人也许会压制不住场面。
而解决这个危机的办法就是师徒两人尽快研究新技术，加强自己的技术素养，形成那种绝对优势。
所以，姚祺在等李闲说完这句话、苏黎微微点头之后，他嘴角带着微笑对苏黎说道：“苏黎……那你和我们说好的技术呢？工作室下一步的目标就需要用到这个技术。”
幸好苏黎早有准备，他毫不犹豫地从自己的包里拿出了这次给两个人的技术，两个人看到苏黎那么爽快，飞快地接到手中，立刻开始狂热地看了起来。
“太棒了……”在看了一些之后，李闲抬起头对苏黎说道：“真不知道你的技术是从哪里来的……我敢打赌，就是美国也没有这么先进的特效技术，有了这个技术之后……我们甚至可以直接跨越五六年的技术距离！”李闲的脸上写满了兴奋，这句话也就是随意一问，刚刚说完又埋头看那些东西了。
苏黎微微笑着，看着狂热的师徒两人并没有打断他们，在他看来，技术人员就是要有这样的狂热，对技术没有那种追求的话，也不能被称为合格的技术人员。
这套技术是上一套的延续，上一套主要是实现虚拟到真实之间的转化过程，而现在苏黎给他们的技术则是将那种真实进一步细化！
他看过原版的《阿凡达》、《猿球崛起》这两部电影，电影中细腻到了极点的阿凡达和那些从动作到表情，所有细节无微不至的大猩猩，这两部电影就是将那种虚拟到真实的转换进一步细化！
当然，这两部电影之中涉及到一项最关键的技术叫做动作捕捉技术，但是动作捕捉技术的前提就是那些细致入微的模型搭建，现在苏黎给两个人的就是那个模型和真实细化方面的技术。
而且，这样的技术甚至还要领先于《猿球崛起》！苏黎虽然是在给两个人技术，但在实际上也是为自己以后的计划奠定基础。
下一步给两个人的就会是最关键的动作捕捉技术了，当然那也需要很久之后了，毕竟现在根本不具备动作捕捉的条件，光是那些设备钱他们就根本出不起。
当务之急就是将现在拥有的事情逐渐细化，慢慢巩固自己的基础。
第二天，苏黎、姚祺两个人也见到了那个吕终飞给苏黎介绍的管理人才。在这方面苏黎也没什么好说的，基本上就是听听姚祺的意见，姚祺从多方面对这个叫做杨绍的人进行了考察，相当满意。
杨绍方面，他在思想理念上和苏黎、姚祺两个人有着巨大的相似，这样一来他很快就承认了‘焚影’。他毕竟也算是特效界的人，自然对这几天在国内声名鹊起的‘焚影特效工作室’有很多耳闻，在几个因素综合的基础上，他很快就答应了加入焚影特效工作室。
有了杨绍这个管理人才之后，工作室的架子也真正撑了起来！
技术部主要负责人就是姚祺和李闲，姚祺还负责一部分的管理，杨绍就是管理部的人，他还在带两个大学生。另外，工作室的一些杂七杂八的岗位也都找到了人选。这些人的构成基本上都是一个经验丰富的老人在带几个大学生或者新人，这样一来，焚影特效工作室的架子也完全搭建了起来！
从2月16曰开始，焚影特效工作室就开始了吸收人才的过程，现在工作室越来越完善，很多方面都有了负责人。这一次他们总共招收了24个技术人员，让工作室的技术人员达到了33个，已经可以承担很多特效制作的任务了。
只是，招收来的24个人之中，只有九个是经过一定培训之后就可以立刻开始实战的，其他的十五个人中还包括六个刚毕业的大学生，其他一些人也基础不足，还需要更多的培训。
这样，公司也分成了两组，其中15个人可以自己承担一部电影高端特效制作任务。剩下的几个人将会带领其他技术人员制作一些广告，MV等特效慢慢地练级，将自己的能力提高上来。
这些工作都消耗了不少资金，公司的储备资金已经不足了，幸好现在焚影特效工作室在国内的口碑相当不错，还有他们的设备抵押，就从银行贷了一些贷款应付目前的形势。
不管怎么说，焚影特效工作室算是完全步入了发展正轨，每个人都朝气蓬勃，迎接着新的挑战！
从二月底开始，焚影特效工作室将会负责承接《画皮》的特效制作任务，仍然在其中起到中流砥柱地作用。
（未完待续）
