涵养“五气”，过硬担当
有无担当精神，是否敢于担当，是衡量领导干部素质高低的一把重要标尺；有无担当能力，能否过硬担当，更是对新时期领导干部的一种考验。作为新时期领导干部，要按照习近平总书记关于领导干部要敢于担当的要求，着力涵养“五气”，争做敢于担当、善于担当、过硬担当的模范，在服务发展、保障民生中奋发有为。
一、涵养大气，求卓越担当
领导干部的大气，就是要境界高、思路宽、眼界广、胸襟大，善谋大、抓根本、顾大局、讲为民。一要重信仰。信仰是魂，魂定神清；信仰是根，根正枝繁；信仰是钙，钙足骨硬。信仰承载担当，信仰引领担当。缺乏信仰，不清楚为何担当、为谁担当、与谁同担当、担当为了谁，缺魂无根少钙，就不会乐于担当。作为领导干部，只有坚定道路自信、理论自信、制度自信，才能宁静致远之志，淡泊名利、情操高洁；才能心有定力、远离**，从容应对挑战；才能昂扬奋发，遇事不避、遇难不退，勇于破难攻关。二要讲大局。“地位清高，日月每从肩上过：门庭开豁，江山常在掌中看。”领导干部应以开阔的胸襟和眼界对待肩负的责任，始终心系党和人民的事业，自觉胸怀大局，及时学习掌握中央、省、市的宏观决策，从战略思维上与上级始终保持高度一致：自觉服从大局，把本部门工作放在实现中国梦的高度，去定位、去谋划、去决策、去落实；自觉服务大局，从大局出发，与本部门的具体工作相结合，创造性地开展工作，积极发挥职能作用，切实做到不辱使命、不负重托。三要谋高远。有怎样的胸怀，就有怎样的担当。作为领导干部，干任何事情都要有向一流看齐、向更高目标迈进的气魄和胆略，有牢固树立争当“领头雁”的意识，有争做“尖兵先锋”的观念，坚持标杆引领，高位推进。只要有一种永创卓越、永争第一的精神。有一种平常之中的极强烈责任感，有一种将平凡做到极致的高标准，就会创造新的奇迹。
二、涵养才气，求科学担当
有担当不是蛮干，而是智慧担当，科学担当。要做到科学担当要有真本事、真本领、真功夫。一要强学习。当前，战略机遇期与矛盾突显期交织，大量的复杂矛盾，大量的民生问题，大量的突发事件，随时考验着我们的胆识、魄力、水平。必须始终有种不学习就会被淘汰，不学习就成就不了事业，不学习就不称职的危机意识。“白天走干讲，晚上读写想”，钻研政治理论、现代经济、社会管理、法律知识乃至科技知识等，努力提高把握大局的能力，提高科学决策的能力，提高依法办事的能力，以全面素质提升更好地担当，更好地履职尽责。二要尊规律。按规律办事才能无往而不胜。坚持按规律办事，从根本上讲，就是顺民意、聚民力，确保决策符合经济社会发展的需要，符合人民群众的意愿。大部分工作涉及民生，与群众的切身利益密切相关。必须要更加注重体察民情，准确把握老百姓的期盼和要求，这是做好一切工作的出发点；更加注重集中民智，深入基层，深入实际，
从群众创造中、从基层实践中汲取智慧和营养，使制定的政策措施更具针对性、更符合实际；更加注重汇聚民力，多从群众的角度考虑问题，善于形成共识、凝聚力量，把政策落到实处，让人民群众共享经济社会发展成果。三要倡实干。担当的本质是实干。实干体现的是能力，落实体现的是水平。要以“人一之、我十之；人十之、我百之”的干劲，以“抓铁留痕、踏石留印”的韧劲，以“头悬梁、锥刺股”的钻劲，以“5加2，白加黑”的拼劲，以雷厉风行、敢于战斗的狠劲，从具体事情抓起，把原则要求措施化、目标任务项目化，高标准地完成担当的各项工作任务。
三、涵养勇气，求无畏担当
