于担当是重要方面。习近平总书记在全国组织工作会议上指出，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁；坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质；担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。现在，出现了少数党员干部不想负责、为官不为的现象，这与好干部标准背道而驰，与“马上就办”精神格格不入。有权必有责。党员干部特别是领导干部重任在肩，理应担当担责，不负重托。要培养担当精神，具有“天下兴亡、匹夫有责”的家国情怀，有为才能有位，有位必须有为，敢于正视问题，勇于直面矛盾，把心思用在抓改革促发展上，把精力用在办实事惠民生上。要树立“功成不必在我”的理念，干工作、办事情要像钉钉子一样，一锤一锤钉下去，实干苦干、稳扎稳打，多做一些打基础、做铺垫、利长远的实事，使“马上就办”符合客观实际、贴近群众需求，使创造的业绩不掺水分。既要自己敢于担当，也要旗帜鲜明地支持担当者，保护担当者，褒奖担当者，为敢于担当的干部加油呐喊，撑腰鼓劲。
二、让“马上就办”成为内在素质
“马上就办”体现的是为民服务、敢于担当的理念，检验的是真抓实干、办就办成的能力素质。想做事还要会做事、做成事。“马上就办”既要有说了就办的决心，还要有干就干好、办就办成的底气。善于解剖麻雀，抓住重点办。“马上就办”不是凭经验主义、靠拍脑袋决策的乱干蛮干，也不是平均用力，撒胡椒面，而是要分清主次，把握侧重。这就要求我们学会“弹钢琴”，深入调查摸底，准确分析研判，把握问题实质，研究思路对策。越是任务重、头绪多，越要通盘考虑，拎出重点，明确任务分解，规划好路线图、时间表、任务书、责任人，做到环环相扣，有序推进。对于群众的诉求，视轻重缓急，急事急办特事特办，能办的紧抓快办，需要一定时间办理的，做出合理解释，排出解决方案，确保事事有回音，件件有着落。
（一）创新思维理念，突出效率办。
践行“马上就办”也不能仅靠积极态度和办事热情，如果脸好看了，门好进了，问题却依然存在，群众是不答应的。不少人会有这样的体会，有的干部对找上门的群众表面上很客气，喜相迎笑相送，可对于群众反映的新情况老问题，包括征地拆迁、土地流转、环境保护、教育医疗、安全生产等关注的热点，还是仅仅限于问情况、打电话、搞转交，缺少“马上就办”的新招数，“马上就办”成了“空头支票”。这就要求我们不能用旧观念看待新情况，不能用老办法解决新问题，必须开动脑筋创新思路，放开手脚创新举措，真正打通联系服务群众“最后一公里”。现在，有的地方建立了政务服务中心、行政审批服务中心，集中机关部门和行政事项，坚持一个窗口办事、一站式服务，实现“进一扇门办所有事”；有的借助现代信息平台，打造政务服务网，设立网上办事大厅，打造“智慧政务”平台，推行“流程再造”，大大压缩了服务环节，有效提速办理时间。这些创新做法保证了“马上就办”在技术和操作层面得以实现，值得探索完善。
（二）坚持结果导向，讲求实效办。
“三严三实”专题教育，通过思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪，目的是要在深化作风建设、营造良好政治生态、推动改革发展稳定等方面取得令群众满意的实效。践行“马上就办”，最终也要体现在“成”字上、落到“实”字上。有的干部对基层群众诉求虽然口头上答应“马上就办”，但并不能言行一致、兑现承诺，这实质上是党性不强、宗旨意识淡化的表现，损害的是自身形象
