体现担当，做到修己惠人，笃行致远。作为领导干部，当官就要做事，在位就要谋其政，既廉政又勤政，既干净又干事，这是新常态下领导干部应有的觉悟和姿态，也是责任担当的充分体现。一是把主体责任抓在手上。从管住作风、管住权力、管住钱袋三方面入手，以严格的责任有序推进管党治党各项任务全面落地。做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要情况亲自报告；建立健全党建工作责任制，明确细化责任清单，制定“路线图”和“时间表”，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实；强化企业领导班子和子企业综合考核评价体系，把组织考核与职工评价相结合，提高考核评价工作的科学性、规范性和准确性；加强对责任制落实情况的动态监管和经常性检查，主动承担起“看好自家门，管好自家人”的监督监管责任，立家规、正家风、严家教，构建问责问效新常态；积极探索完善党委调研、决策、实施、考核、监督、追责等方面相协调、相适应的制度体系，实现用科学精神行事，按客观规律办事，从实际出发成事。二是把廉洁自律放在心上。牢记“作风建设永远在路上”的新要求，常怀律己之心，守住做人、处事、用权行为底线，筑牢拒腐、防变、自律道德防线，远离“红线”“雷区”，做到严以修身，坦荡做人，谨慎用权，清白做事。遇到问题不回避，遇到困难不躲避，遇到风险不逃避，既要敢担责，又要敢追责；既要“阳光雨露”，又要“修枝剪叶”, “廉洁风”常吹，“预防针”常打，“警世钟”常敲，在新环境下对党忠诚、敢于担当。
对策与建议
“新常态”指的是什么？新常态就是不同以往的、相对稳定的一种状态。新常态之“新”，意味着不同以往；新常态之“常”，意味着相对稳定，也可理解为我国历史发展进入新时期，出现了不同以往的新发展态势和新的行为规范。如果说，我国经济由高速增长转入中高速增长是合乎规律的经济“新常态”，那么，领导干部在严格约束下干事创业也是回归优良作风的执政“新常态”。中央企业是全面建成小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，也是党执政的重要根基。新常态新变化，要求企业领导干部把握好五个基本要素。
政治定力。所谓政治定力，就是在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，坚持正确立场、保持正确方向的素质和能力。增强政治定力，最根本的是坚定政治信仰。信仰是人们关于普遍的最高价值的信念，体现对政治价值的认知判断和崇尚追求。把使命铭记心中，坚定道路自信、理论自信、制度自信，是领导干部站稳政治立场、抵御各种**的决定性因素，也是衡量一个干部政治上是否合格的刻度尺。新常态下领导干部如何定位新的价
值坐标，归根到底是要把握好理想信念这个制高点，发自肺腑地对“三个自信”透彻理解并坚持始终，入脑入心把马克思主义和市场经济理论学懂弄通。深化理解，统一认识，打牢思想根基，补足精神之“钙”，始终保持一种清醒、一份冷静和高度政治定力，搞清楚“入党为什么，在职干什么，身后留什么”，解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”以及为谁改革、怎样发展等问题。
