肯于和勤于做事，才能迅速做出判断和马上就办。选派挂职小岗村党委书记的沈浩，在2005年10月1日国庆那天，放弃休假，回到小岗村，写下了这样一段日记：“三年的时光尚余不足半年，剩下的这一段时光应如何度过，怎样才能在这有限的时间里，为老百姓办更多的实事？”挂职以来，他给自己提出了不少问题，正是这些问题，促使他去分析、去推动小岗村需要办的事情。在他看来，“小岗的发展目前正处在爬坡阶段的关键时期，松一松就要滑下去，努努力就能推上去”。有了这个判断，在不到半年的时间里需要马上就办的事情，也就明确了。
发现问题是为了解决问题。如何才能做到“马上就办”，决策者要积极探索和思考办法，要做到心中有数，而不是拍脑袋做决策，这就是我们经常讲的，要多谋。能够“马上就办”，对一个人的领导能力、决策能力的要求是很高的，“马上就办”就是“多谋”之后的“善断”，所以，从根本上说，“多谋善断”是“马上就办”的应有之义。有时候，有了多谋善断之后的马上就办，常常能不失时机地改变一些工作走向，从而及时地解决突出的矛盾。我们党1962年初召开的七千人大会，本来是想解决各地存在的分散主义和本位主义的问题，以完成粮食征购计划。为大会定基调的报告稿下发讨论后，与会者认为，当前的突出矛盾不是分散主义和本位主义的问题，而是集中过多，领导干部存在严重的主观主义作风，把农民搞得比较苦，所以粮食征购计划不能完成。这个讨论的过程，就是“多谋”。大家的意见倾向出来了，立刻有一个决断的问题。毛泽东和中央决策层丝毫没有犹豫，果断决定，充分听取地方同志的意见，重新起草大会报告。这就是马上就办。正是这样的多谋善断和马上就办，改变了七千人大
会的原定主题，让这个会开成了一个“出气”的会、总结“大跃进”经验教训的会、反对党内主观武断作风的会，从而不失时机地解决了当时存在的突出矛盾，人们的心情舒畅了，接下来的工作也好做了。
第三，愿不愿和敢不敢“马上就办”？
这是责任担当的问题。作为一种做事风格和工作作风，“马上就办”是靠一种精神动力支撑起来的。这种精神动力，就是党员领导干部的使命感和责任担当。没有使命感和责任担当，中国共产党人走不到今天；没有使命感和责任担当，中国共产党人也走不通未来。在今天，我们的使命感和责任担当是什么？就是习近平总书记在新一届中央政治局常委同中外记者见面时，庄严提出的“三个责任”：对民族的责任，对人民的责任，对党的责任。具体说来，这些责任需要落实到为实现“两个一百年”的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦的具体实践当中。支撑“马上就办”的精神动力，莫此为甚；“马上就办”体现的使命感和责任担当，莫此为甚。
在实际工作中，党员领导干部要做到“马上就办”，所需要的使命感和责任担当，则比较具体，特别是需要拥有敢于担当、勇于攻坚克难的人格力量。陈云在延安时期写过一篇有名的文章，叫《怎样做一个共产党员》，里面说：“一个共产党员，不能只是口头上拥护党的决议就算完事，他的责任在于坚决地执行决议，在实际工作中实现这些决议。实现党的决议时，在工作中不可避免地会遇到一些挫折和困难，共产党员必须有大无畏的百折不挠的精神去克服这些困难。在工作中萎靡不振和用雇佣劳动的态度来对付党的工作，是绝对不允许的。”这些话，讲得很实在，“用雇佣劳动的态度来对付党的工作”是不可能遇事马上就办的。
今天的领导干部一路进取、攻坚克难，但时间长了，会不会心生疲倦？看到前行路上的“天花板”，甚至发现再往前走会触动自己的“奶酪”，是不是能够依然昂扬进取？特别是目前改革发展中诸多矛盾横亘面前，在做与不做、干与不干之间，一经权衡得失，不愿作为、不能尽责、不敢担当的情况是有的。遇事推诿扯皮，从个人利益角度来权衡办与不办、何时办、怎样办的情况，就更不少见了。在这种情况下，落实习近平同志在福州工作时率先躬行和提倡的“马上就办”，和落实他在十八大以后反复提倡的敢于担当精神，是连通一致的。古人说，“为官避事平生耻”，没有担当，何来“马上就办”？今天，我们党已经明确了“四个全面”的战略布局和行动指南，可以说，在许多实际工作中，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。能否做到“马上就办”，关系到“四个全面”能不能落地生根这个大问题。“马上就办”所体现的，正是在协调推进“四个全面”战略布局中应有的担当精神。
（本章完）
