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第55章 搞定offer……

休息几天后, 乔麦开始着手换工作的事儿。

她把北城几家大型房地产开发商和建筑商列出来，在官网和各大求职网站找到他们的招聘信息。

陆之和的华宇地产也在她目标列表内，只是翻了一圈网上信息, 发现人家现阶段并没有在招预算员。

乔麦觉得找工作也讲究缘分。

她想跳槽的时候，别人没在招, 就完美错过，而且她只是想去一家大公司, 不是非华宇不可。

所以她转而给其他几家在招人的公司投了简历。

因为她全程跟进了华宇的定安项目, 并且在简历上写得很详细, 逻辑清晰, 很快就接到几个电话面试。

随之而来还有笔试和用人领导的面试。

由于她经常偷偷地躲到公司phonebooth接电话, 还时不时请假，敏锐的赵佳佳率先发现异常。

午饭时, 乔麦被她拉到一旁，悄悄地问：“麦麦, 你是不是打算跳槽了？”

“……” 乔麦平时虽然和赵佳佳关系还可以，但同事就是同事, 人心隔肚皮, 她就没实话实说：“没有，你为什么这么觉得？”

“因为你最近老请假，还总躲着接电话。”

乔麦寻思她这八卦的劲头要是用工作上多好。她随便找了个借口敷衍过去：“我那是家里有事儿。”

赵佳佳见她不愿说, 讪讪地没再问下去。

陆续地, 乔麦收到两家公司发来的offer, 都是建筑商，一家是华域城建，另一家规模比华域小些。

乔麦在这两家中选择了前者，理由是华域城建给的工资更高, 在她现有的薪水基础上，涨了30%，并且公司福利更好，有足够的带薪年休假，项目奖金，每年免费体检等。

跟华域城建确认完offer，乔麦心中大石落地，她的事业一步一个脚印，总算要进入一个新平台。

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周一伊始，乔麦在办公软件上私聊直属经理梁媛，问她有没有时间，想跟她谈下工作的事儿。

梁媛收到消息时，心里咯噔了一下，有种不好的预感。

两人约在小会议室见面。果不其然，乔麦提出了离职申请。

梁媛乍听到这消息，有点意外，却也觉得情理之中。

但她还是循例问道：“麦麦，你在公司同龄的女孩中工资几乎是最高的，又受器重，怎么会突然想要走，是不是对公司有什么不满？”

乔麦猜到她会这么问，所以提前准备好答案：“梁总，我对公司没有任何不满，这三年我非常感谢你对我的提拔和培养，只是我个人想寻求更好的发展，也想更多的挑战自己。”

梁媛听她这话，势必是已经找到更好的下家。从个人角度她理解，人往高处走，有野心的人不会甘于安稳。只是从公司角度，她不想失去一个用起来得心应手的下属。

“我知道天星在同行业里规模是小了些，但你毕竟在这儿干了几年，人际关系和工作内容都非常熟悉，以后升职也是指日可待。换到一家新公司，一切又要重头开始，不划算的。”

乔麦笑了笑，领导画起饼来还真是一套一套：“梁总，我就是想跳出自己的舒适区，去外面多见识下，多接受新鲜事物和挑战。”

梁媛见她回答滴水不漏，寻思如果不拿出实际好处，只靠口头忽悠怕是不能解决这事儿：“麦麦，如果你愿意留下来，公司可以在你现有薪水基础上，涨薪50%，你觉得如何？”

“……” 乔麦愣住。在她提离职之前，有对今天的谈话做过设想，并且预先准备了梁媛可能会问的问题，但她确实没想到她会用加薪来挽留。

说实话，看在人民币的份上，她确实有瞬间动摇，毕竟跳槽的最大目的就是奔着加薪去的，只不过明面上不好讲，都在打官腔。

涨薪50%，直接超过华域给她开出的薪水，确实很诱人。

但乔麦转念一想，像她这样被器重的人突然提离职，对领导来说相当于背刺。

即便高薪挽留下来，领导后续还会不会重用她都是问题，心眼小的甚至可能给穿小鞋。

更何况，已经提过离职再留下，以后相处也怪尴尬的。

为了这20%的薪水差价，不值得。