“我知道你们中许多人可能会觉得我是在开玩笑。不过，我可以很负责任的告诉你们，我说的每一句话都是认真的。从今天开始，你们的直接领导就是梁天昊总经理。”童大小姐认真的说道：
“梁天昊直接对总公司负责。至于以前分管你们的各个总监，他们以后都不会直接过问云机厂的具体事务了。我希望你们都能配合好梁总经理的经营理念，认真做好自己的本质工作。正所谓没有规矩不成方圆。我们丰化公司的体制就是经理责任制。在没有什么特珠事件的情况下，我不希望有越级汇报的事情发生。”
这话就等于告诉他们，以后有事情只能找梁天昊这个总经理。这既是为梁天昊立威，也是从根本上杜绝了一些勾心斗角的麻烦事。
有的领导人在控制手下人时，喜欢玩平衡术。就是让手下人互相牵制，负相斗争。那样的人其实是没有自信的表现。因为他本身没有信心掌控全局。所以，才搞三搞四。
童大小姐熟于那种自信心多得暴那一类人。所以，她做事讲究一个，快，准，狠。她相信一个人，那就是决对的信任。就像中科的冷朝阳，她说交给他，就可以完全放手。
提拔梁天昊看似有点莫名其妙，实际上并不是她心血**的事。可以说，从她第一次见到他时，就已经起了这个心思。只不过，她一直在等，等一个合适的时机。
云机厂可是一个过万人的大厂，而且现在分为了三个厂。每个厂又都是独立的。之前他们都是直接与总公司的几个大老板对话。如果，突然给他们前面加一个总经理。而且这个总经理，还是被他们孤立的人。这些人难免会有情绪。云机厂才刚刚稳定，又经过了改革。现在这样的情况下，他们闹情绪肯定是对厂子不利的。
然而，现在这个时机可以说卡得非常之好。首先，这个结果可以说是在他们自己推动下得出来的。其次，就算他们有情绪，也没处可发。因为之前与他们接触的所有高层全部不在国内。而唯一的童大小姐又表明了要支持梁天昊。他们再傻也不会在童大小姐面前表露出来。
不能表露出来的情绪，那就算不上情绪了。最多只能算是心里不爽而已。可是，不爽又能怎么样？对于既成的事实，他们无力反驳。除非他们放弃这一切，不干了。
可是，谁会因为换了一个上司，而抛下现有的高薪和职务？除非脑袋被门缝夹坏了。所以，童大小姐可以说是吃定他们了。
“请童总放心，我们一定会配和好梁总的。”又是总务主任第一个表态。
接着几他的部门主管，也纷纷表态。
“那好，今天的会就开到这里。你们先回去吧！梁天昊总经理留下。”童大小姐不容置疑的结束了会议。也等于是当场拍了板。
事实上，这整件事情受到冲击最大的不是别人，而是突然升官的梁天昊。要知道，他在一个多月前，还处在被排挤得快要离职的尴尬境地。可是，这转眼之间就让他成为整个云机厂的负责人。这真的打了他个措手不及。
会议室里只留下童大小姐和梁天昊一个人时，他还是觉得这一切来得太不真实。就像是做梦一样。
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